GESTIONNAIRE COMPTABLE ET PAIE (H/F) ATELIERS PROTEGES LAVALLOIS
Laval (53)CDI
À partir de 14,73 € par heure
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Proginov
- Quadratus
- Gestion sociale
- Logiciels comptables
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- À partir de 14,73 € par heure
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous aimez la polyvalence dans votre quotidien ?
Vous souhaitez participer à la gestion comptable et sociale au sein d'une équipe ?
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?
. Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.
Les missions
Vous serez rattaché(e) aux services comptable et paie, dans le cadre d'un temps partagé entre ces deux fonctions. Dans ce contexte, vos principales missions seront :
1/ Comptabilité :
- Assurer la comptabilité fournisseurs depuis l'enregistrement, le lettrage et l'analyse des comptes, en veillant à l'exactitude des enregistrements et au suivi des règlements.
- Réaliser le rapprochement des bons de livraisons et des factures fournisseurs
- Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs sur le progiciel
- Traiter les notes de frais avec rigueur et conformément aux procédures internes.
- Gérer les immobilisations et les amortissements.
- Importer, vérifier et lettrer les écritures de paie et des organismes sociaux, puis enregistrer les aides au poste (subvention) dans la comptabilité.
- Contrôler la cohérence des enregistrements comptables.
- Participer aux travaux de révision comptable (bilan et situation intermédiaire) dans le respect des normes en vigueur.
2/ Paie :
- Créer des dossiers salariés sur le logiciel de paie Silae
- Collecter et saisir des variables de paie (absences, heures supplémentaires, acomptes.)
- Assurer la gestion des affiliations des salariés à la mutuelle, incluant les demandes de dispenses et le suivi de la portabilité.
- Saisir et suivre les demandes de remboursements des titres de transport
- Réaliser les enquêtes (DARES...)
- Saisir et suivre les aides aux postes dans le cadre de notre agrément d'entreprise adaptée sur la plateforme dédiée.
- Participer à la saisie des paies sur un périmètre défini.
- Participer aux contrôles de paie
Votre profil
- Vous êtes issue d'une formation comptable et avez idéalement des connaissances en paie et gestion sociale.
- Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.
- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle (nous accueillons un public en situation de handicap) et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
- Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles.
- Connaissance du logiciel Silae ou d'un ERP comptable (Proginov).
- La maîtrise du Pack Office notamment d'Excel et Word.
Conditions
- Poste à pourvoir en CDI à Laval dès que possible.
- Poste à pourvoir sur un temps plein 35h du lundi au vendredi.
- Rémunération conventionnelle de 14,73 € brut horaire (soit : 2 234,10 € brut mensuel pour un temps plein).
- Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé (pris en charge à 65% par l'employeur), prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté, une assistante sociale d'entreprise présente une fois par mois.
A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » : Plus d'informations sur www.tul-laval.com
Vous souhaitez participer à la gestion comptable et sociale au sein d'une équipe ?
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?
. Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.
Les missions
Vous serez rattaché(e) aux services comptable et paie, dans le cadre d'un temps partagé entre ces deux fonctions. Dans ce contexte, vos principales missions seront :
1/ Comptabilité :
- Assurer la comptabilité fournisseurs depuis l'enregistrement, le lettrage et l'analyse des comptes, en veillant à l'exactitude des enregistrements et au suivi des règlements.
- Réaliser le rapprochement des bons de livraisons et des factures fournisseurs
- Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs sur le progiciel
- Traiter les notes de frais avec rigueur et conformément aux procédures internes.
- Gérer les immobilisations et les amortissements.
- Importer, vérifier et lettrer les écritures de paie et des organismes sociaux, puis enregistrer les aides au poste (subvention) dans la comptabilité.
- Contrôler la cohérence des enregistrements comptables.
- Participer aux travaux de révision comptable (bilan et situation intermédiaire) dans le respect des normes en vigueur.
2/ Paie :
- Créer des dossiers salariés sur le logiciel de paie Silae
- Collecter et saisir des variables de paie (absences, heures supplémentaires, acomptes.)
- Assurer la gestion des affiliations des salariés à la mutuelle, incluant les demandes de dispenses et le suivi de la portabilité.
- Saisir et suivre les demandes de remboursements des titres de transport
- Réaliser les enquêtes (DARES...)
- Saisir et suivre les aides aux postes dans le cadre de notre agrément d'entreprise adaptée sur la plateforme dédiée.
- Participer à la saisie des paies sur un périmètre défini.
- Participer aux contrôles de paie
Votre profil
- Vous êtes issue d'une formation comptable et avez idéalement des connaissances en paie et gestion sociale.
- Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.
- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle (nous accueillons un public en situation de handicap) et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
- Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles.
- Connaissance du logiciel Silae ou d'un ERP comptable (Proginov).
- La maîtrise du Pack Office notamment d'Excel et Word.
Conditions
- Poste à pourvoir en CDI à Laval dès que possible.
- Poste à pourvoir sur un temps plein 35h du lundi au vendredi.
- Rémunération conventionnelle de 14,73 € brut horaire (soit : 2 234,10 € brut mensuel pour un temps plein).
- Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé (pris en charge à 65% par l'employeur), prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté, une assistante sociale d'entreprise présente une fois par mois.
A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » : Plus d'informations sur www.tul-laval.com
Salaire et avantages
Mensuel de 2234.1 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Référence : 201DVWK
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