Comptable MAISON FAMILIALE RURALE PAYS SEYSSEL
Seyssel (74)CDI
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Comptabilité analytique
- Sage
- Comptabilité
Lieux :
- Seyssel (74)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour cette rentrée un(e) comptable expérimenté(e) a compté du 01/10/25
L'emploi de Comptable a pour vocation de transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écritures comptables. Il ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il ou elle a la charge. Il ou elle réalise des déclarations et les bulletins de paie.
Profil recherché
Vous bénéficiez de solides compétences en comptabilité :
Diplôme BTS Compta ou DUT GEA, ou équivalent + Expérience de 3 ans en entreprise, cabinet, ou association.
Les tâches envisagées, en lien direct avec la Directrice de l'établissement, sont les suivantes:
*Facturation liée aux élèves, aux partenaires (OPCO, organismes divers etc.).
*Suivi des comptes clients et fournisseurs.
*Tenue de la comptabilité jusqu'à la clôture des comptes (Bilan), en liaison avec le responsable départemental et le CAC.
*Budget prévisionnel de la MFR (en lien avec le directeur et le trésorier).
*Comptabilité analytique du CFA (réalisation, vérification, remontée à France Compétences)
*Suivi des variables de paie en liaison avec le cabinet spécialisé.
*Dossiers divers (Bilan Pédagogique et Financier, suivi des dossiers de subventions, suivi des dossiers de bourses élèves etc.)
La connaissance du logiciel SAGE voire de l'outil IMFR (propre aux MFR) serait un plus.
Un accompagnement par le Responsable Compta/Finances Départemental et le Commissaire aux comptes est prévu, ainsi que l'adaptation aux outils bureautiques internes qui compléteront MS Office que le/la candidat/e utilisera couramment.
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles.
La rémunération proposée sera adaptée, selon profil et ancienneté, et évoluera en fonction de la grille de la Convention Collective des MFR.
L'emploi de Comptable a pour vocation de transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écritures comptables. Il ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il ou elle a la charge. Il ou elle réalise des déclarations et les bulletins de paie.
Profil recherché
Vous bénéficiez de solides compétences en comptabilité :
Diplôme BTS Compta ou DUT GEA, ou équivalent + Expérience de 3 ans en entreprise, cabinet, ou association.
Les tâches envisagées, en lien direct avec la Directrice de l'établissement, sont les suivantes:
*Facturation liée aux élèves, aux partenaires (OPCO, organismes divers etc.).
*Suivi des comptes clients et fournisseurs.
*Tenue de la comptabilité jusqu'à la clôture des comptes (Bilan), en liaison avec le responsable départemental et le CAC.
*Budget prévisionnel de la MFR (en lien avec le directeur et le trésorier).
*Comptabilité analytique du CFA (réalisation, vérification, remontée à France Compétences)
*Suivi des variables de paie en liaison avec le cabinet spécialisé.
*Dossiers divers (Bilan Pédagogique et Financier, suivi des dossiers de subventions, suivi des dossiers de bourses élèves etc.)
La connaissance du logiciel SAGE voire de l'outil IMFR (propre aux MFR) serait un plus.
Un accompagnement par le Responsable Compta/Finances Départemental et le Commissaire aux comptes est prévu, ainsi que l'adaptation aux outils bureautiques internes qui compléteront MS Office que le/la candidat/e utilisera couramment.
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles.
La rémunération proposée sera adaptée, selon profil et ancienneté, et évoluera en fonction de la grille de la Convention Collective des MFR.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 195PMGM
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