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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Fournisseurs
- Gestion locative
- écriture comptable
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Comptable (H/F)
- Gérer, contrôler et suivre l'ensemble de la facturation des charges locatives
- Préparer et contrôler la régularisation des charges récupérables annuelles dans les délais impartis et assurer la refacturation nécessaire (contrat d'entretiens, commandes de travaux, eau, chauffage,?)
- Construire des tableaux de suivi des charges et assurer un suivi permanent dans la gestion des dépenses récupérables pour chaque programme ;
- Réaliser et réajuster les estimations de provisions de charges dans le respect du budget défini
- Analyser les charges par nature de dépenses et identifier les programmes locatifs dont les charges sont supérieurs aux coût moyens
- Calculer et mettre en place les acomptes de charges sur les nouveaux patrimoine ou modifier les acomptes existants selon les circonstances (nouveaux contrats, nouvelles prestations,?)
- Etre l'interlocuteur privilégié en interne de l'activité et à l'externe en répondant aux demandes d'informations et aux éventuelles réclamations des clients (par courrier, téléphone ou en présentiel)
Titulaire d'un Bac +2 de type BTS assistant de gestion ou comptabilité gestion, vous avez une bonne maîtrise du logiciel Excel : formule simple (RechercheV, Somme ..), mise en forme d'un tableau, filtres/tris et Word : rédaction de courrier + publipostage. Vous avez des notions comptables (fournisseurs) et des connaissances en gestion de charges locatives et vous savez vous organiser et anticiper pour gérer la charge de travail (cyclique).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer, contrôler et suivre l'ensemble de la facturation des charges locatives
- Préparer et contrôler la régularisation des charges récupérables annuelles dans les délais impartis et assurer la refacturation nécessaire (contrat d'entretiens, commandes de travaux, eau, chauffage,?)
- Construire des tableaux de suivi des charges et assurer un suivi permanent dans la gestion des dépenses récupérables pour chaque programme ;
- Réaliser et réajuster les estimations de provisions de charges dans le respect du budget défini
- Analyser les charges par nature de dépenses et identifier les programmes locatifs dont les charges sont supérieurs aux coût moyens
- Calculer et mettre en place les acomptes de charges sur les nouveaux patrimoine ou modifier les acomptes existants selon les circonstances (nouveaux contrats, nouvelles prestations,?)
- Etre l'interlocuteur privilégié en interne de l'activité et à l'externe en répondant aux demandes d'informations et aux éventuelles réclamations des clients (par courrier, téléphone ou en présentiel)
Titulaire d'un Bac +2 de type BTS assistant de gestion ou comptabilité gestion, vous avez une bonne maîtrise du logiciel Excel : formule simple (RechercheV, Somme ..), mise en forme d'un tableau, filtres/tris et Word : rédaction de courrier + publipostage. Vous avez des notions comptables (fournisseurs) et des connaissances en gestion de charges locatives et vous savez vous organiser et anticiper pour gérer la charge de travail (cyclique).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101383794
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