
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Législation sociale
- Paie
Lieux :
- Nozay (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales seront :
- Assurer la gestion complète du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisie, contrôle, édition des bulletins entre 150 et 200).
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires).
- Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives.
- Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales).
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux.
- Collaborer avec le service RH et la direction pour optimiser les processus paie.
- Assurer la gestion complète du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisie, contrôle, édition des bulletins entre 150 et 200).
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires).
- Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives.
- Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales).
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux.
- Collaborer avec le service RH et la direction pour optimiser les processus paie.
Date de début : 04/01/2026
Date de fin : 30/06/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Diplômé(e) en gestion de la paie (niveau Bac+2 à Bac+3), vous disposez d'une expérience confirmée et opérationnelle en paie.
Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance des logiciels RH.
Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations légales.
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
Capacité d'organisation et gestion des priorités.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Rémunération selon profil.
Vous souhaitez vous investir dans une société innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées ? Contactez-nous vite !
Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance des logiciels RH.
Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations légales.
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
Capacité d'organisation et gestion des priorités.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Rémunération selon profil.
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L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie Nozay recrute pour son client spécialisé dans la communication, basé à Nozay, un Gestionnaire de paie F/H.
Synergie Nozay recrute pour son client spécialisé dans la communication, basé à Nozay, un Gestionnaire de paie F/H.
Référence : 54c3dd65-1fd5-f011-8544-7ced8d425d48
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