Comptable (H/F) Manpower

Le cabinet Rhône Nord recherche pour l'un de ses clients, industriel à grande échelle, un comptable pour un poste en CDI !

Leurs valeurs : PME ultra dynamique, flexibilité, polyvalence et ambition ! Mission : garantir la fiabilité et la fluidité de la comptabilité tiers

· Saisir, vérifier et imputer les factures fournisseurs dans le respect des processus internes

· Gérer les avoirs fournisseurs, les écarts de réception, les relances internes pour validation BAP

· Préparer et suivre les campagnes de règlements fournisseurs en lien avec les échéances

· Suivre les factures clients, enregistrer les règlements, lettrer les comptes clients

· Collaborer avec les services internes pour résoudre les litiges clients, fournisseurs et participer aux relances ponctuelles

· Réaliser le lettrage des comptes tiers et assurer la régularité des soldes

· Suivre les fournisseurs intra-groupe et les flux intercos avec méthode

· Gère le grand livre des tiers (fournisseurs créditeurs et débiteurs).

· Organiser et mettre à jour les dossiers fournisseurs et clients (contrats, conditions, coordonnées bancaires, documents légaux)

· Contribuer à l'amélioration des procédures internes, notamment sur la digitalisation des factures et l'automatisation des relances

· Gérer les notes de frais des collaborateurs : vérification des justificatifs, conformité avec la politique de l'entreprise, saisie, imputation comptable, traitement des remboursements, et suivi des éventuelles anomalies ou relances. - Formation : Bac +2/3 en comptabilité
- Expérience : 3 ans minimum dans un poste en comptabilité tiers ou auxiliaire
- À l'aise avec les outils bureautiques, vous avez déjà travaillé sur un ERP (Sage X3 serait un plus)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, et attentif(ve) aux détails
- Vous avez un bon relationnel et savez échanger avec les opérationnels avec diplomatie
- Vous aimez suivre les choses jusqu'au bout, régler les litiges et voir des comptes propres !

Poste en CDI
Horaire Souple sur 4,5 jours
Salaire selon profil + avantages

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap