COMPTABLE (H/F) ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS

Annonce N°35.25 :

Description du poste

Au sein d'une structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap intellectuel, vous assurez la comptabilité de la « Plateforme ESMS (Etablissement ou Service Médico-Social) Chartraine » de l'Association comprenant 5 établissements. A ce titre, et en collaboration avec la Directrice financière et le Directeur de Pôle, vous serez chargé de :
- Gérer la comptabilité générale : saisie, clôture, présentation au commissaire aux comptes
- Assurer les obligations comptables spécifiques aux ESMS : budgets, comptes administratifs, contrôle de gestion
- Suivre la trésorerie : rapprochements bancaires, paiements fournisseurs
- Gérer les achats courants, les relations fournisseurs et clients
- Assurer le suivi des immobilisations, des caisses et des indicateurs
- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles administratifs
- Être force de proposition et garant du respect des pratiques internes
Vous apporterez également votre expertise à l'équipe de direction pour le suivi budgétaire et l'aide à la décision.
En binôme avec la secrétaire, vous assurerez son remplacement ponctuel pour certaines tâches : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, suivi administratif du personnel et des variables de paie et soutien administratif aux chefs de service.

Qualités, compétences et prérequis demandés

- Maîtrise de la comptabilité générale et des outils bureautiques (Excel notamment)
- Expérience significative (minimum 5 ans), idéalement en cabinet comptable
- Rigueur, sens de l'analyse, discrétion et organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et pédagogie
- Connaissance du secteur médico-social (appréciée)
- Connaissance de la convention collective nationale du 15 mars 1966 et du logiciel CEGI (un plus !)
- un extrait de casier judiciaire sera demandé

Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs
- modulation du temps de travail, RTT, et congés conventionnels
- Restauration sur site, parcours d'accueil et intégration, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, .

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à Dominique Borde, directeur adjoint de Pôle et Marlène Mayet, directeur financier.