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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Immobilisations
- Comptabilité
Lieux :
- Angoulême (16)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le Cabinet de Recrutement Manpower Charente accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Comptable polyvalent(e), pour intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et engagée dans des projets techniques à forte valeur ajoutée.
Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à la direction comptable et RH, vous intervenez sur un périmètre complet :
?Comptabilité générale :
- Saisie, contrôle et lettrage des écritures
- Rapprochements bancaires
- Suivi des comptes clients/fournisseurs
- Gestion des immobilisations
Déclarations fiscales :
- Élaboration et télétransmission des déclarations (TVA, CVAE, CFE, IS, DEB)
- Appui à l'expert-comptable
Clôtures & reporting :
- Préparation des situations mensuelles/trimestrielles
- Élaboration de tableaux de bord
- Analyse des écarts budgétaires
Trésorerie :
- Suivi quotidien
- Relations bancaires
- Optimisation des flux et placements
Paie & administration du personnel :
- Préparation des éléments variables
- Suivi du registre du personnel
- Gestion administrative RH
Relations externes :
- Interface avec les partenaires comptables, fiscaux et sociaux
Tâches administratives :
- Gestion des fournitures
- Accueil des visiteurs et fournisseurs
Du lundi au vendredi, horaires de bureau.
- Formation Bac +2/+3 en comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG?)
- Expérience de 2 à 3 ans en PME ou en cabinet
- Maîtrise de Sage 100 (comptabilité, paiements, immobilisations) et Excel
- La connaissance de BI Report est un plus
- Rigueur, autonomie, polyvalence et bon relationnel
- La maîtrise de l'anglais est appréciée
?Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, à taille humaine, et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée ? Postulez dès maintenant !
==> Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité.
Besoin d'un renseignement ? Contactez-nous !
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à la direction comptable et RH, vous intervenez sur un périmètre complet :
?Comptabilité générale :
- Saisie, contrôle et lettrage des écritures
- Rapprochements bancaires
- Suivi des comptes clients/fournisseurs
- Gestion des immobilisations
Déclarations fiscales :
- Élaboration et télétransmission des déclarations (TVA, CVAE, CFE, IS, DEB)
- Appui à l'expert-comptable
Clôtures & reporting :
- Préparation des situations mensuelles/trimestrielles
- Élaboration de tableaux de bord
- Analyse des écarts budgétaires
Trésorerie :
- Suivi quotidien
- Relations bancaires
- Optimisation des flux et placements
Paie & administration du personnel :
- Préparation des éléments variables
- Suivi du registre du personnel
- Gestion administrative RH
Relations externes :
- Interface avec les partenaires comptables, fiscaux et sociaux
Tâches administratives :
- Gestion des fournitures
- Accueil des visiteurs et fournisseurs
Du lundi au vendredi, horaires de bureau.
- Formation Bac +2/+3 en comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG?)
- Expérience de 2 à 3 ans en PME ou en cabinet
- Maîtrise de Sage 100 (comptabilité, paiements, immobilisations) et Excel
- La connaissance de BI Report est un plus
- Rigueur, autonomie, polyvalence et bon relationnel
- La maîtrise de l'anglais est appréciée
?Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, à taille humaine, et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée ? Postulez dès maintenant !
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101315111
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