Comptable Général H/F Valorem Partners
Villebon-sur-Yvette (91)CDI
42 000 € - 45 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable général (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Consolidation
- Comptabilité générale
- Consolidation IFRS
Lieux :
- Villebon-sur-Yvette (91)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client, situé à Villebon-sur-Yvette (91), restructure et améliore les compétences de son organisation financière.
Vous rejoindrez une équipe de Comptabilité Générale conviviale (2 comptables et la Responsable Comptable Générale), évoluant dans un environnement polyvalent et stimulant, avec formation interne et accompagnement lors de votre prise de poste.
Vos missions :
1) Comptabilité générale & contrôle des comptes
Saisir, contrôler et suivre les écritures de comptabilité générale (OD, banques, taxes, opérations diverses).
Réaliser le lettrage et le pointage des comptes généraux.
Analyser les écarts, documenter les positions et justifier les comptes (balance, grand livre, pièces justificatives).
2) Fiscalité courante / TVA (TVA +++)
Enregistrer et contrôler les écritures liées à la TVA (factures avec TVA, cohérence des taux, bases, imputations).
Préparer les éléments nécessaires aux déclarations et garantir la fiabilité des données en collaboration avec l'équipe.
Mettre en place des contrôles simples pour sécuriser la TVA au fur et à mesure, afin d'éviter les corrections en clôture.
3) Trésorerie & banques
Effectuer les rapprochements bancaires et assurer la complétude des flux.
Suivre les écarts, identifier les anomalies (écritures manquantes, doublons, imputations) et proposer des actions correctives.
4) Clôtures mensuelles & annuelles
Participer activement aux clôtures mensuelles : cut-off, écritures d'inventaire, charges à payer / produits à recevoir (selon processus), et revue des comptes.
Produire des éléments de reporting comptable et contribuer à la fiabilité des délais et contrôles.
Être force de proposition pour fluidifier les procédures de clôture (checklists, routines, standardisation).
5) Travail en transverse / coordination avec les CSP
Interagir avec la comptabilité fournisseurs (CSP) et la comptabilité clients pour garantir la qualité des informations fournies.
Suivre les points bloquants, clarifier les imputations et sécuriser l'intégration en comptabilité générale.
6) Outils, Excel & amélioration continue
Utiliser l'ERP installé (environnement spécifique) et participer à la montée en compétence sur cet outil.
Exploiter Excel au quotidien : TCD, fonctions de recherche, analyses, contrôles de cohérence.
Participer aux projets et évolutions du SI Finance (ERP / processus), dans un contexte de transformation à moyen terme.
7) Sujets complémentaires
Participer au suivi de certains éléments liés aux ressources humaines selon l'organisation (contrôles/écritures en interface).
Contribuer au suivi de fin d'année sur certains postes (ex. bonus/remises de fin d'année) en fonction des besoins.
Vous rejoindrez une équipe de Comptabilité Générale conviviale (2 comptables et la Responsable Comptable Générale), évoluant dans un environnement polyvalent et stimulant, avec formation interne et accompagnement lors de votre prise de poste.
Vos missions :
1) Comptabilité générale & contrôle des comptes
Saisir, contrôler et suivre les écritures de comptabilité générale (OD, banques, taxes, opérations diverses).
Réaliser le lettrage et le pointage des comptes généraux.
Analyser les écarts, documenter les positions et justifier les comptes (balance, grand livre, pièces justificatives).
2) Fiscalité courante / TVA (TVA +++)
Enregistrer et contrôler les écritures liées à la TVA (factures avec TVA, cohérence des taux, bases, imputations).
Préparer les éléments nécessaires aux déclarations et garantir la fiabilité des données en collaboration avec l'équipe.
Mettre en place des contrôles simples pour sécuriser la TVA au fur et à mesure, afin d'éviter les corrections en clôture.
3) Trésorerie & banques
Effectuer les rapprochements bancaires et assurer la complétude des flux.
Suivre les écarts, identifier les anomalies (écritures manquantes, doublons, imputations) et proposer des actions correctives.
4) Clôtures mensuelles & annuelles
Participer activement aux clôtures mensuelles : cut-off, écritures d'inventaire, charges à payer / produits à recevoir (selon processus), et revue des comptes.
Produire des éléments de reporting comptable et contribuer à la fiabilité des délais et contrôles.
Être force de proposition pour fluidifier les procédures de clôture (checklists, routines, standardisation).
5) Travail en transverse / coordination avec les CSP
Interagir avec la comptabilité fournisseurs (CSP) et la comptabilité clients pour garantir la qualité des informations fournies.
Suivre les points bloquants, clarifier les imputations et sécuriser l'intégration en comptabilité générale.
6) Outils, Excel & amélioration continue
Utiliser l'ERP installé (environnement spécifique) et participer à la montée en compétence sur cet outil.
Exploiter Excel au quotidien : TCD, fonctions de recherche, analyses, contrôles de cohérence.
Participer aux projets et évolutions du SI Finance (ERP / processus), dans un contexte de transformation à moyen terme.
7) Sujets complémentaires
Participer au suivi de certains éléments liés aux ressources humaines selon l'organisation (contrôles/écritures en interface).
Contribuer au suivi de fin d'année sur certains postes (ex. bonus/remises de fin d'année) en fonction des besoins.
Description du profil
- Bac+2 minimum, 3 ans d'expérience ou plus en comptabilité générale (industrie/cabinet/audit).
- Très à l'aise sur clôtures, cut-off, justification, lettrage, et TVA.
- Excel : TCD + RV
- Anglais apprécié mais non rédhibitoire.
- IFRS / consolidation : apprécié mais non rédhibitoire.
- Soft skills : rigueur, fiabilité, organisation, autonomie + esprit d'équipe, curiosité.
Salaire et avantages
- 36h/semaine - 6 RTT/an
- Horaires souples
- Avantages : CSE, chèques cadeaux/culture
L'entreprise : Valorem Partners
Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.
Référence : cgenvillebon01
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