Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable général (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Pontcharra (38)
Conditions :
- CDI
- 33 € - 35 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CDI Flex recrute pour son client un(e) Comptable Général (f/h)
Notre client est une entreprise industrielle située sur le bassin de Pontcharra (38).
Rattaché(e) à la Responsable Comptable France et Holdings, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 4 personnes.
Votre rôle sera de garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables et fiscales, en lien avec les normes françaises et les exigences du groupe.
Vos missions principales
- Assurer l’ensemble des opérations de comptabilité générale sous l’ERP (M3 – secteur industriel).
- Gérer et suivre les immobilisations.
- Établir les déclarations fiscales (TVA, DEB, C3S).
- Réaliser les opérations liées à la comptabilité clients : credit management, factor, suivi des créances douteuses.
- Apporter un support à la comptabilité trésorerie.
- Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, en respectant les normes locales (French GAAP) et le référentiel interne (JSOX).
- Contribuer aux audits financiers et JSOX.
- Collaborer avec les autres services pour l’amélioration continue des processus internes.
Description du profil
Votre Profil
- Diplômé(e) d’une formation en comptabilité (Bac+2 minimum), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité générale.
- Bonne maîtrise des normes comptables françaises.
- Aisance avec les outils informatiques : ERP (idéalement M3) et Excel.
- Anglais professionnel écrit et oral recommandé.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, tout en sachant travailler en équipe et en mode collaboratif.
Ce que nous offrons
- Rémunération : 33–35 K€ bruts annuels (selon profil et expérience).
- Avantages :
- Prime équivalente à un 13ᵉ mois
- Possibilité de prime collective annuelle (selon résultats de l’entreprise).
- Organisation du temps de travail :
- 39h/semaine avec RTT (12 jours/an, dont 1 pour la journée de solidarité).
- 29 jours de congés payés.
- Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine, dans la limite de 45 jours/an).
- Statut : non-cadre.
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.
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