Comptable général expérimenté F/H ES RECRUT

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.

Notre client, PME familiale de plus de 40 ans, est reconnue pour son savoir-faire, sa culture d'équipe forte et son engagement dans le développement durable. L'entreprise forme et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution, et valorise la stabilité et la convivialité au quotidien.

Dans le cadre de son développement, un poste en CDI est créé pour soutenir le Directeur Administratif et Financier dans ses missions et devenir un véritable relais sur la comptabilité et la gestion administrative du personnel. Nous recherchons pour leur agence de Pau (64), un Comptable général expérimenté F/H.

MISSION

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez au cœur du service administratif sur deux volets complémentaires : la comptabilité générale et la gestion administrative du personnel. Vous couvrirez un périmètre de 3 agences et 150 collaborateurs, pour un chiffre d'affaires supérieur à 11 millions d'euros, et assisterez le DAF dans son quotidien.

Vos missions quotidiennes seront :

La comptabilité générale et la gestion financière

- Tenue quotidienne de la comptabilité (achats, ventes, banques, OD).

- Suivi et lettrage des comptes clients/fournisseurs (environ 450 factures frs et 1 000 à 1 200 factures clients/mois).

- Rapprochements bancaires, suivi de trésorerie.

- Préparation des clôtures mensuelles et éléments du bilan pour le cabinet comptable et les audits.

- Participation à l'évolution des outils (Sage 100, Wipsos, Zeendoc).

- Fiabilisation et automatisation des process de suivi comptable.

- Établissement des déclarations de TVA dans un second temps.

Support RH et administratif (en appui du DAF)

- La gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences, visites médicales…).

- Collecte et contrôle des éléments variables de paie transmis au cabinet externe.

- Mise à jour des tableaux de suivi RH et reporting effectifs.

Vous serez formé(e) sur la partie RH.

PROFIL

Diplômé(e) d'un BTS Comptabilité-Gestion, d'un DCG ou DSCG, vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans en comptabilité générale, idéalement acquise au sein d'une PME avec un CA supérieur à 10 M€). Une première expérience en cabinet comptable peut être un atout significatif sur ce poste.

Vous bénéficiez d'une autonomie totale en gestion de trésorerie et en comptabilité générale, de la saisie à la déclaration de TVA jusqu'à la préparation du bilan. Vous devez maîtriser les logiciels de comptabilité/métier et de bureautique tels que Sage 100 et Excel.

Vous prendrez progressivement en main l'ensemble du périmètre comptable, avec un parcours d'intégration structuré par le DAF : démarrage sur la comptabilité fournisseurs, puis clients, suivi des opérations bancaires et consultation des comptes. Au fil de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à gérer les clôtures et à intervenir sur l'analyse des débits et crédits. Une fois le volet comptable maîtrisé, vous serez formé(e) à la gestion administrative du personnel et à la collecte des variables de paie, en appui de la responsable RH.

Autonome et rigoureux(se), vous savez prendre en main votre périmètre et contribuer activement à la fiabilisation et à la structuration des process comptables. Ce poste clé dans l'organisation nécessite un candidat investi, organisé et fiable.

Votre approche est à la fois technique et humaine : vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, chefs de service, équipes terrain, prestataires), tout en respectant la confidentialité des informations et en faisant preuve de discrétion.

Vous appréciez les postes transversaux, où chaque journée est différente, et savez faire preuve d'adaptabilité et d'agilité, qualités essentielles dans un environnement PME.

Motivé(e) par l'évolution, vous pourrez à moyen terme accompagner un alternant ou contribuer au développement du pôle comptable et paie. Curieux(se), vous aimez découvrir de nouveaux outils et proposer des améliorations pour optimiser les process existants.

Conditions et avantages :

CDI - 39h/semaine, du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h, horaires souples à définir). Poste basé à proximité dans l'agglomération paloise (64).

Rémunération : à partir de 31 000 bruts annuel / selon profil. Avantages : Intéressement, titres-restaurant, mutuelle, CSE, PEE dès un an d'ancienneté, environnement de travail agréable et moderne (bureau individuel).

Le poste est à pourvoir immédiatement, avec une arrivée au plus tard en janvier 2026.