(H/F) Comptable Général ADSEARCH

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans son secteur, un Comptable Général (H/F) , 35K/38K€ à Marseille

Responsabilités

• Rapprochements bancaires : assurer le suivi quotidien, identifier et corriger les écarts.
• Comptabilité fournisseurs (frais généraux) : Contrôle imputations comptable et lettrage des comptes tiers.
• Gestion des immobilisations : suivi des acquisitions, cessions et amortissements.
• Notes de frais : vérification des justificatifs, saisie et suivi des remboursements.
• Pointage des comptes comptables : révision régulière des comptes tiers et généraux, participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Gestion fiscale et réglementaire.
• Être responsable de la préparation et du dépôt des déclarations fiscales :
• TVA
• Acomptes d'IS
• IFU
• Déclaration des revenus capitaux mobiliers
• Gérer les obligations liées aux véhicules : déclaration TVS, TICPE, taxe à l'essieu.
• Clôtures et bilan : Participer activement aux clôtures mensuelles et semestrielles.
• Être responsable de certaines classes du bilan dans le cadre de l'arrêté des comptes annuels.

Qualifications

• Formation Bac +2 en comptabilité (type BTS CG ou DUT GEA).
• Expérience de 5 ans minimum en comptabilité générale est requise.

Rémunération et package de compensation

• Contrat : CDI, 38h75 par semaine (du lundi au vendredi).
• Rémunération fixe : selon profil 35K/38K€
• Rémunération variable : 13ème mois (1/2 en juin et ½ en novembre) + prime de participation.
• Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur.

Process de recrutement:
-1 entretien avec Antoine ,Manager Adsearch
-1 entretien avec l'opérationnel

Qualifications

• Formation Bac +2 en comptabilité (type BTS CG ou DUT GEA).
• Expérience de 5 ans minimum en comptabilité générale est requise.

Rémunération et package de compensation

• Contrat : CDI, 38h75 par semaine (du lundi au vendredi).
• Rémunération fixe : selon profil 35K/38K€
• Rémunération variable : 13ème mois (1/2 en juin et ½ en novembre) + prime de participation.
• Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur.

Process de recrutement:
-1 entretien avec Antoine ,Manager Adsearch
-1 entretien avec l'opérationnel

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