Comptable fournisseur et approvisionnement (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable fournisseur et approvisionnement (H/F) A. Comptabilité Fournisseurs :
- Saisir et suivre les factures fournisseurs suivant la comptabilité analytique.
- Saisir les factures fournisseurs dans le logiciel de Gestion CommercIale avec contrôles des bons de livraison avec les bons de commandes et les factures.
- S'assurer de la conformité des factures : valider que les prix facturés correspondent aux prix négociés.
- Demander les avoirs et suivre les litiges.
- Contrôler les comptes fournisseurs.
- Valider et superviser le bon enregistrement de l'ensemble des factures fournisseurs du mois.
- Créer les articles dans la Gestion Commerciale et dans le logiciel de Gestion du stocks.
- Réaliser l'échéancier des factures pour le mois.
- Gérer les modifications des bons de commandes.
- Communiquer avec les fournisseurs et les agences.

B. Stocks :
- Gérer les bons de transfert.
- Organiser trimestriellement l'inventaire des agences avec la supervision du Responsable Comptable et Administratif.
- Saisir les inventaires et contrôler les concordances achats/stock.
- Remettre le tableau final dûment contrôlé.
- Diffuser les éléments de stock trimestriel aux équipes.

C. Administratif :
- Gérer les notes de frais.
- Saisir les dotations aux amortissements mensuellement.
- Assurer le classement conforme des dossiers et de l'archivage.
- Assurer diverses tâches administratives. COMPETENCES TECHNIQUES /
- Formation BAC, ou BAC PRO, BTS.
- Maitrise du Pack Office Word, Outlook, Excel (bonne maitrise d'Excel).
- Maitrise de la Comptabilité.
- Maitrise de logiciels comptables (SAGE 100).
- Maîtrise de la gestion des approvisionnements et des stocks.

SAVOIR ETRE :
- Sens du Service.
- Bon relationnel avec les fournisseurs.
- Esprit d'initiative.
- Grande rigueur/Organisation
- Recherche de solution dans un objectif d'amélioration continue.
- Autonomie.
- Bon relationel avec les équipes.
- Gestion du stress.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap