Comptable Copropriété H/F Domino RH

Domino RH recrute pour son client, issu du domaine de l'immobilier, un Comptable copropriété H/F sur le secteur de Montpellier (34).

Sous la supervision du gestionnaire de copropriété, vous aurez la charge de :

Le comptable copropriété gère tous les aspects financiers attachés à une copropriété :
Définition des postes de dépenses : rénovations, travaux, charges d'entretien courant... (budget)
Clôture comptable à la fin de l'exercice : tenue des comptes, rédaction des conclusions comptables (bilan comptable)
Suivi administratif et financier
Liaison avec les différents prestataires et les propriétaires.

Le comptable copropriété intervient également en cas de contentieux, notamment dans la relance de loyers impayés.

Les conditions :

Entre 30k et 45KEUR/an selon le profil + mutuelle + tickets restaurant (pris en charge à 50%) + télétravail possible

Votre profil :

Compétences techniques : maîtriser les outils informatiques et de communications, savoir travailler dans une démarche partenariale, savoir s'organiser pour gérer les urgences, savoir s'organiser pour éviter des temps d'arrêt trop long des dossiers, savoir expliquer, à la clientèle, par téléphone les procédures internes, respecter les consignes, être rigoureux

Savoir-être et soft-skills : savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel, posséder le sens de la communication, de la médiation

Formation requise :

Niveau 5 (Bac +2) : DUT GEA (gestion des ntreprises et des administrations), option : finance et comptabilité, BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations)

Niveau 6 (Bac +3) : Licence Comptabilité, Licence pro Métiers de la gestion et de la comptabilité, Bachelor Comptabilité, DCG (diplôme de comptabilité et de gestion)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.