Comptable Tiers (H/F) HOMESERVE
Lyon (69)CDITélétravail partiel
30 000 € - 33 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable auxiliaire / tiers (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission.
Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale).
Intégrer HomeServe, c'est rejoindre:
- Une entreprise "Great Place to Work" et "Best Workplaces" depuis 2021
- Un service client certifié « Élu Service Client de l'Année » 9 années consécutives, dans la catégorie Services à l'Habitat
- Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client
Le poste :
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes comptables, nous recrutons un Comptable Tiers.
Rattaché(e) hiérarchiquement à un Responsable Comptable BU, vous prendrez la responsabilité des travaux comptables sur des opérations courantes de comptabilité Tiers (Fournisseurs et Clients).
Vos missions :
- Gestion des boites mails fournisseurs (réception des factures et traitement des relances, gestion des demandes fournisseurs)
- Demande de validation des factures ( avec rapprochement des commandes et des bons de réception éventuels ou par Bon à Payer manuel)
- Saisie des factures en comptabilité ( fournisseurs frais généraux et investissements, prestataires)
- Règlements fournisseurs (campagne bi-mensuelle et acompte ou urgence)
- Comptabilisation des encaissements clients
- Remboursement clients
- Rapprochement bancaire
- Rôle d'alerte sur les différents flux d'import
- Classement
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation comptable (Bac +2) et d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans en entreprise.
Vous avez une bonne connaissance des mécanismes et règles comptables, et en fiscalité (notion TVA)
Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Google et office), Excel particulièrement, et les logiciels de comptabilité
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de plusieurs outils informatiques et la manipulation de données.
Soft skills :
Flexibilité, curiosité, proactivité.
Autonomie
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
Excellent relationnel et fort esprit d'équipe
Adaptabilité, capacité à évoluer dans un contexte agile et exigeant
Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Ce que HomeServe vous propose :
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : à partir de janvier 2026
- Rémunération : 30-33 K€ selon profil
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Avantages : package avantageux (Participation, intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité - kilométrique vélo, chèque CESU)
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
- Télétravail possible
Process Recrutement :
- Un échange téléphonique ou visio avec le recruteur pour faire connaissance
- Un entretien avec manager comptable et recruteur
- Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste
Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale).
Intégrer HomeServe, c'est rejoindre:
- Une entreprise "Great Place to Work" et "Best Workplaces" depuis 2021
- Un service client certifié « Élu Service Client de l'Année » 9 années consécutives, dans la catégorie Services à l'Habitat
- Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client
Le poste :
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes comptables, nous recrutons un Comptable Tiers.
Rattaché(e) hiérarchiquement à un Responsable Comptable BU, vous prendrez la responsabilité des travaux comptables sur des opérations courantes de comptabilité Tiers (Fournisseurs et Clients).
Vos missions :
- Gestion des boites mails fournisseurs (réception des factures et traitement des relances, gestion des demandes fournisseurs)
- Demande de validation des factures ( avec rapprochement des commandes et des bons de réception éventuels ou par Bon à Payer manuel)
- Saisie des factures en comptabilité ( fournisseurs frais généraux et investissements, prestataires)
- Règlements fournisseurs (campagne bi-mensuelle et acompte ou urgence)
- Comptabilisation des encaissements clients
- Remboursement clients
- Rapprochement bancaire
- Rôle d'alerte sur les différents flux d'import
- Classement
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation comptable (Bac +2) et d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans en entreprise.
Vous avez une bonne connaissance des mécanismes et règles comptables, et en fiscalité (notion TVA)
Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Google et office), Excel particulièrement, et les logiciels de comptabilité
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de plusieurs outils informatiques et la manipulation de données.
Soft skills :
Flexibilité, curiosité, proactivité.
Autonomie
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
Excellent relationnel et fort esprit d'équipe
Adaptabilité, capacité à évoluer dans un contexte agile et exigeant
Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Ce que HomeServe vous propose :
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : à partir de janvier 2026
- Rémunération : 30-33 K€ selon profil
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Avantages : package avantageux (Participation, intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité - kilométrique vélo, chèque CESU)
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
- Télétravail possible
Process Recrutement :
- Un échange téléphonique ou visio avec le recruteur pour faire connaissance
- Un entretien avec manager comptable et recruteur
- Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste
Salaire et avantages
Mensuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Indemnité transports
Intéressement / participation
Indemnité transports
Référence : 200LBYR
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