COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F Job Link

JOB LINK recrute pour un de ses clients, spécialisé en formation supérieure recherche un
COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F
poste basé à Lyon 2 - CDI
A pourvoir de suite.
Au sein d'une école de formation supérieure, vous êtes basé sur le campus de Lyon mais vous intervenez en renfort au niveau national pour le développement commercial de l'alternance sur plusieurs campus :
Vos missions :
Développer le marché de l'alternance :
Prospecter par emailing, par Linkedin, par téléphone les entreprises pour ouvrir des postes en alternance
Commercialiser la formation en direct auprès des clients
Négociation du reste à charge, closing, suivi et fidélisation client
Bien faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
Lien avec le service admissions pour le recrutement des étudiants
Participer à l'organisation des évènements de l'école (JPO, salons, etc.)
Contrat :
CDI- 39H Hebdo du Lundi au Vendredi, horaires journée.
Salaire jusqu'à 35 000EUR annuel brut selon profil + part de variable jusqu'à 6k (déplafonné)+ TR de 9EUR + avantages du groupe
Statut agent de maîtrise. 5 semaines de congés + 6 jours de congés complémentaires
Pas de déplacements prévus (ou très ponctuels)
Jour de télétravail
Poste basé à Lyon 2 , accessible en transport en commun

Vous avez un tempérament de business developper
Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec des personnes pour conseiller, orienter, accompagner
Vous êtes à l'écoute et bienveillant
Vous avez déjà une première expérience sur des métiers de business developper ou de commercial
Intéressé par le poste ? N'hésitez pas à nous écrire à lyon[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.