Commercial itinérant (H/F) Recruteur partenaire

Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du commerce de détail et de gros de produits exotiques, un(e) Commercial(e) terrain basé(e) à Montpellier.

FONCTION GÉNÉRALE :
Rattaché(e) au Manager de Magasin, vous participez activement au développement commercial du site. Votre mission principale consiste à prospecter, développer et fidéliser une clientèle de professionnels locaux (boucheries, commerces alimentaires, épiceries, restaurateurs.), tout en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires et à la performance du point de vente.
MOTIF DU RECRUTEMENT :
Renforcement pour accompagner le développement de l'activité.

CONDITIONS :
- Type de contrat : CDD 6 mois
- Taux horaire : 12 € brut (évolutif selon profil)
- Prise de poste : dès que possible
- Rattachement direct : Manager de Magasin
- Objectifs : développer le portefeuille client (8 à 10 ouvertures de compte mensuel) et atteindre un panier moyen de 1 500 € par compte actif

ACTIVITÉS :
- Prospecter et fidéliser une clientèle de proximité (boucheries, restaurants, épiceries de jour et de nuit, commerces alimentaires)
- Promouvoir et vendre la gamme de produits (Afrique et Asie principalement) auprès des professionnels du secteur
- Identifier les besoins des clients, négocier les conditions commerciales et développer les ventes sur le point de vente et par expédition via la centrale
- Assurer le suivi des comptes clients : commandes, relances, satisfaction et reporting de l'activité
- Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires de l'agence (objectif de 100 K€ en moyenne)
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des produits et la qualité du service rendu

PROFIL RECHERCHÉ :
- 3 à 5 ans d'expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, distribution alimentaire ou commerce de gros
- Goût du challenge et sens du résultat, avec une orientation clients marquée
- Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi commercial
- Bonne communication et esprit d'équipe

SAVOIR-ÊTRE :
- Dynamisme et capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés
- Rigueur dans la gestion de son portefeuille et sens de la rentabilité
- Esprit curieux, persévérant et force de proposition

SAVOIR-FAIRE :
- Techniques de prospection et de négociation commerciale
- Connaissance des cycles de vente et des impératifs de gestion client
- Maîtrise des outils informatiques de suivi commercial (pack Office, logiciels CRM souhaités)