Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 32 diplômes
Compétences :
- Rigueur dans le travail
- Techniques de vente
- Appel d'offres
- Apport de solution
- Prospection
- + 6 compétences
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- À partir de 21 600 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Notre client, situé au cœur des montagnes Vosgiennes depuis bientôt 50 ans et spécialisé dans le mobilier pour la petite enfance, est à la recherche d’un /une Commercial(e) terrain
Les missions principales du poste :
- Satisfaction de la clientèle et développement du chiffre d’affaires de l’Entreprise "petit Sud Est"
- Apport de conseils sur-mesure aux clients pour réaliser les ventes
Les activités du poste :
- Respecter le plan d’action commercial défini par le Dirigeant
- Effectuer le phoning des projets nationaux et développer le secteur Sud-Est
- Transmettre les données au service Administration des Ventes
- Négocier avec le client les modalités du contrat de vente
- Vérifier les conditions de réalisation du contrat de vente
- Suivre la réalisation et proposer des solutions au client
- Rare déplacement (environ 1 en 15 jours, régional sans découche) sur du moyen terme pour ensuite déplacement 2/3 jours/mois secteur Sud-Est suivant le développement de ce secteur
Le contrat :
CDI temps plein (du lundi au vendredi) 35h
Base 1800€ Brut + variable
Télétravail possible ou Home Office si le/la candidat/e est situé(e) dans le secteur à développer
Description du profil
- Faire preuve de réactivité et d’adaptation
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve d’une bonne communication en externe comme en interne
- Votre fibre commerciale naturelle est un vrai plus
L'entreprise : VEGA Consultant
VEGA Consultant est un cabinet de conseil, gestion et développement des ressources humaines. Il a été créé en 1990 par sa dirigeante actuelle, Nelly GAXATTE-MANDRAY.
Sa mise en place a d’abord commencé par la recherche d’outils et l’élaboration de méthodologies dont la validité et la fidélité sont aujourd’hui maîtrisées et reconnues.
Au fil des années, ayant acquis la confiance de clients fidélisés et souhaitant accompagner les entreprises dans leurs problématiques Ressources Humaines, VEGA a su développer ses compétences et son expertise sur des missions variées.
VEGA a pour projet et ambition le développement de la Performance de l’Entreprise par et pour les Hommes, en étant un partenaire incontournable, en développant des solutions sur mesure, et afin d’apporter les compétences nécessaires pour s’adapter au changement.
Aujourd’hui, le cabinet travaille essentiellement au niveau régional (Lorraine et Alsace) et intervient sur des missions de recrutement au niveau national et international.
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