Commercial prospection B to B H/F Aquila RH

Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie.

Nous mettons en œuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies.

️ Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés.

Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir.

Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ?

Rejoignez nous et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble.

Vos missions

CDI - Commercial Prospection B to B H/F - Corbas (69)

Secteur : Service aux entreprises

Départements à prospecter : Est Lyonnais/ Nord Isère

Notre client recherche un commercial prospection B to B H/F pour un poste en CDI sur Corbas.

Vous prospectez une clientèle BtoB et supervisez la mise en place des prestations de services, en collaboration avec les services impliqués dans nos usines.

- Ciblage et détermination des opportunités d'affaires

- Organisation des tournées de prospection terrain

- Prise de rendez-vous téléphoniques

- Visites clients - négociation

- Rédaction des propositions commerciales

- Suivi administratif commercial : devis, contrats

- Reporting hebdomadaire de l'activité commerciale sur CRM

Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez aussi amené à intervenir sur toutes les taches administratives courantes du service.

Pré-requis

Expérience en vente de prestations de services en BtoB

En plus de votre expérience de minimum 2-3 ans sur un poste similaire en gestionnaire de clientèle / commercial / téléprospecteur

️ Aisance sur les outils informatiques

Quelles sont les valeurs de notre clients ?

- Parcours d'intégration, formation aux produits, services innovants

- Prospection facilitée grâce aux outils de gestion et d'un portefeuille pré-qualifié

- Management de proximité, des équipes dynamiques

- Reconnaissance de la performance : voyage des performers, incentives, Talent Academy

- Parcours de carrière évolutif

- Flexibilité dans votre organisation favorisant l'équilibre vie pro/perso

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !

Comment faire ?

Inscrivez-vous sur notre site et déposez votre CV en quelques clics.

Si votre profil correspond aux attentes de notre client, Chrystel vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si…

Vous êtes audacieux et n'hésitez pas à pousser les portes... un vrai tempérament de chasseur !

Vous avez d'excellentes compétences commerciales, prospection, négociation...

Mais aussi une facilité d'adaptation à un environnement complexe multi-interlocuteurs.

Enfin l'autonomie, organisation, proactivité vous caractérise

Combativité, curiosité et esprit d'équipe complètent votre profil !

Rémunération :

Package 40 K€/50K€ : Fixe sur 12 mois + prime annuelle + variable déplafonné et plus pour les performeurs ! Garantie de variable les 9 premiers mois

Véhicule de fonction / Carte essence /Télépéage

Indemnités repas

Mutuelle / Prévoyance / CE /Participation / RTT / Politique handicap valorisée

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services