Chargé.e d’Affaires (H/F) Uptoo

En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez un acteur clé du développement de l'entreprise :

• Prospection et développement commercial : Rencontrer des décideurs variés (directeurs logistiques, architectes, directeurs généraux, etc.) et identifier de nouvelles opportunités.
• Gestion de projets techniques : Accompagner vos clients sur des projets complexes, de la définition des besoins jusqu'à la fin de l'installation, tout en coordonnant les différentes étapes (conception, suivi des travaux).
• Chiffrage commercial : Réaliser le chiffrage et élaborer des devis précis en fonction des besoins identifiés, tout en garantissant la rentabilité des projets.
• Relation client durable : Bâtir des partenariats solides et durables, en étant l'interlocuteur privilégié pour les clients tout au long de leurs projets.
• Développement stratégique : Contribuer directement à la croissance de l'entreprise en développant votre portefeuille et votre réseau.

Ce poste requiert au moins 50 % du temps des déplacements, avec des découchés à prévoir (2 par semaine en moyenne).

• Vous disposez d'une première expérience commerciale en B2B : idéalement dans le secteur de la manutention / stockage industriel ou d'un environnement technique connexe.
• Vous vous démarquez par d'excellentes compétences relationnelles qui vous permettent d'échanger avec divers interlocuteurs (clients et collègues).
• Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et d'un bon sens de l'organisation : vous savez gérer votre activité de manière autonome, prioriser vos actions et êtes orienté(e) résultats.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, pour piloter vos projets de manière efficace.

Vous cherchez à booster votre carrière dans une entreprise qui mise sur l'autonomie, la confiance et la montée en compétences ?

Rejoignez une structure à taille humaine, reconnue depuis près de 30 ans pour ses solutions innovantes d'aménagement et de stockage logistique et industriel.

Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine qui valorise l'autonomie, la confiance et l'initiative, offrant un cadre bienveillant et familial !

• Management souple et basé sur la confiance.
• Onboarding et formations techniques.
• Perspectives d'évolution réelles dans une entreprise en croissance.

Rémunération : fixe selon expérience + variable déplafonné

Avantages : véhicule de fonction, PC, téléphone, 2 jours de télétravail.