Chargé.e d'Affaires (H/F) ACSEA
Caen (14)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial B2B (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Financement
- Microsoft Outlook
- Excel
- Développement commercial
- CRM
- + 1 compétence
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission :
Sous l'autorité du Responsable de Pôle et en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives, le.la Chargé.e d'Affaires contribue au développement d'Acséa Formation sur le territoire. Ses missions principales sont :
- Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises et acteurs économiques, afin de soutenir le développement du chiffre d'affaires.
- Prospecter de nouveaux marchés, qualifier des opportunités et élargir la base de prospects.
- Assurer le cycle commercial complet : analyse des besoins, devis, négociation, contractualisation, relances.
- Suivre la rentabilité des actions en lien avec le contrôleur de gestion (taux de remplissage, ajustements, suivi des marges).
- Accompagner les clients dans la mise en œuvre des formations avec les équipes pédagogiques.
- Participer à la fidélisation : bilans, suivi des sessions, échanges réguliers avec les financeurs et les entreprises.
- Réaliser un reporting régulier (activités, indicateurs, résultats).
- Contribuer à l'amélioration continue de l'offre commerciale et proposer de
nouveaux axes de développement.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de vente B to B et du développement commercial.
- Excellente communication orale et écrite, sens de la relation client.
- Capacité à s'organiser, gérer des priorités et travailler en autonomie.
- Aisance dans la négociation et capacité à adapter les solutions aux besoins identifiés.
- Maîtrise de Word, Excel, Outlook, CRM et outils numériques professionnels.
- Rigueur dans le suivi administratif et commercial.
Exigences - Profil recherché :
- Permis B valide (déplacements fréquents).
- Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans la formation professionnelle.
- Connaissance des dispositifs de financement : un plus apprécié.
Contexte de l'emploi :
- CDD 3 mois renouvelable.
- Statut cadre technique.
- Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable.
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap.
Sous l'autorité du Responsable de Pôle et en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives, le.la Chargé.e d'Affaires contribue au développement d'Acséa Formation sur le territoire. Ses missions principales sont :
- Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises et acteurs économiques, afin de soutenir le développement du chiffre d'affaires.
- Prospecter de nouveaux marchés, qualifier des opportunités et élargir la base de prospects.
- Assurer le cycle commercial complet : analyse des besoins, devis, négociation, contractualisation, relances.
- Suivre la rentabilité des actions en lien avec le contrôleur de gestion (taux de remplissage, ajustements, suivi des marges).
- Accompagner les clients dans la mise en œuvre des formations avec les équipes pédagogiques.
- Participer à la fidélisation : bilans, suivi des sessions, échanges réguliers avec les financeurs et les entreprises.
- Réaliser un reporting régulier (activités, indicateurs, résultats).
- Contribuer à l'amélioration continue de l'offre commerciale et proposer de
nouveaux axes de développement.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de vente B to B et du développement commercial.
- Excellente communication orale et écrite, sens de la relation client.
- Capacité à s'organiser, gérer des priorités et travailler en autonomie.
- Aisance dans la négociation et capacité à adapter les solutions aux besoins identifiés.
- Maîtrise de Word, Excel, Outlook, CRM et outils numériques professionnels.
- Rigueur dans le suivi administratif et commercial.
Exigences - Profil recherché :
- Permis B valide (déplacements fréquents).
- Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans la formation professionnelle.
- Connaissance des dispositifs de financement : un plus apprécié.
Contexte de l'emploi :
- CDD 3 mois renouvelable.
- Statut cadre technique.
- Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable.
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Véhicule
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 200XRWQ
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