
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial B2B (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bois-Colombes (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Recrutons un(e) Directeur/trice commercial dans la prestation de services/ mise à disposition de personnel auprès des entreprises.
Missions principales:
- Développer et piloter la performance commerciale de l’agence : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, fidéliser et élargir le portefeuille clients, prospecter de nouveaux marchés, négocier et conclure des contrats.
- Gestion du centre de profit : Assurer le suivi budgétaire, optimiser la rentabilité, piloter les indicateurs de performance et garantir la croissance.
- Organisation et supervision d’événements : Superviser la gestion de projets événementiels de A à Z, veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client.
- Veille concurrentielle et innovation : Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de développement, proposer des offres innovantes.
Profil recherché
- Formation : Bac+4/5 en commerce ou gestion.
- Expérience : Minimum 5 ans à un poste de management commercial idéalement dans le secteur des services.
- Compétences commerciales : Expérience avérée en développement commercial, négociation, fidélisation et prospection BtoB. Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires.
Description du profil
HYPERIA, cabinet de recrutement à taille humaine, met au cœur de son action la proximité, l’écoute et le suivi personnalisé.
Notre expertise du recrutement repose sur l’exigence, la qualité des profils, et une vraie capacité à créer la bonne mise en relation entre entreprises et talents.
Nous accompagnons nos partenaires avec des solutions sur mesure, fondées sur la confiance, l’humain, et un engagement fort à chaque étape.
L'entreprise : ASSISTRA INTERIM
HYPERIA, cabinet de recrutement à taille humaine, met au cœur de son action la proximité, l’écoute et le suivi personnalisé.
Notre expertise du recrutement repose sur l’exigence, la qualité des profils, et une vraie capacité à créer la bonne mise en relation entre entreprises et talents.
Nous accompagnons nos partenaires avec des solutions sur mesure, fondées sur la confiance, l’humain, et un engagement fort à chaque étape.
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