Assistant commercial agroalimentaire GMS (H/F) Manpower

Vous avez une belle expérience dans l'assistanat commercial chez un fournisseur agroalimentaire de la GMS (grossiste ou fabricant) et vous souhaitez la partager !
Postulez Suivi dossiers des centrales d'achat GMS
- Prise d'appels téléphoniques, participation au groupe du standard téléphonique de l'entreprise & Appels sortants
- Rédaction et échange de courriels avec les clients
- Mise à jour du fichier clients GMS CENTRALES NATIONALES et REGIONALES (noms, contacts, etc.)
- Suivi des accords commerciaux nationaux et régionaux GMS, annuels ou ponctuels (salons, promotions)
- Suivi des APPELS D'OFFRE de la GMS, des plans promotionnels, mandats et BRI
- Gestion des litiges clients GMS (hors logistique)
- Déclaratif mensuel des C.A. sur les sites des clients GMS
- Envoi des CGV (avec Tarifs) aux clients GMS : LRAR, courriel
- Mise à jour des fichiers tarifaires des clients GMS : Cadart, Ulis, Caroline, etc.
- Extraction et édition des statistiques à partir des « éditions pilotées » de l'outil SAGE GESTION COMMERCIALE
- Extraction des statistiques « SELL-IN » (du portail des clients GMS) si elles sont disponibles
- Archivage et des documents et informations liées aux clients GMS
Suivi de la force de vente (FDV) salariée et des Agents non-exclusifs
- Prise d'appels téléphoniques, participation au groupe du standard téléphonique de l'entreprise & Appels sortants
- Rédaction et échange de courriels avec les Agents
- Suivi des accords commerciaux locaux des clients GMS
- Suivi CPV, RFA et Avoirs, des clients GMS
- Mise à jour du tableau de suivi des objectifs + envoi à la FDV et aux Agents
Liste non exhaustive Qualités requises
- Très bonne maitrise du logiciel Excel et particulièrement : Recherche V, tableaux croisés dynamiques (TCD)
- Connaissance du logiciel SAGE, particulièrement des éditions pilotées
- Bonne qualité de communication et d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Aisance rédactionnelle + maitrise orthographe
- Resistance à la pression (charge de travail importante et variable dans l'année)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap