Collaborateur Paie H/F Page Personnel

Sous la responsabilité de la Gestionnaire de Paie référente, en tant que Collaborateur Paie, les principales missions sont :

• Gestion administrative du personnel : Embauches, absences, sorties,
• Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie,
• Suivi des échéances contractuelles : Périodes d'essai, CDD,
• Saisie des éléments variables de paie,
• Edition et contrôle des bulletins de paie,
• Etablissement des soldes de tout compte,
• Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance,
• Etablir et contrôler les charges sociales : DSN, formation professionnelle, taxe d'apprentissage.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire attractif compris entre 38 000 € et 40 000 € brut annuel ;
• Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
• Un environnement sain, structuré et stimulant ;
• Poste basé à Champlan, offrant un cadre de travail agréable ;
• Contrat en 35 heures avec plage horaires flexible ;
• Accord de 2 journées de télétravail après 4 mois et une autonomie suffisante.

Rejoignez notre client pour contribuer activement à la gestion de la paie.

Postulez dès maintenant pour ce poste de Collaborateur Paie.

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) en gestion de la paie ou en ressources humaines ;
• Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en cabinet;
• Vous maîtrisez le logiciel SILAE ;
• Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales ;
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de communication et d'un excellent sens du détail.

Notre client est un cabinet de petite taille et vous intégrerez une équipe de 3 personnes en paie.