Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur d'expert-comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Wiwersheim (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché directement à l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille et êtes un interlocuteur privilégié des clients.
Missions
- Prendre en charge un portefeuille de dossiers BIC / BNC
- Assurer la tenue, la révision et l'établissement des liasses fiscales
- Préparer et animer les rendez-vous bilan
- Analyser les données financières et accompagner les clients dans leurs décisions
- Apporter un véritable conseil, avec une prise de recul par rapport aux chiffres
- Entretenir une relation de confiance durable avec vos clients
Modalités du contrat
- CDI
- Poste basé à Wiwersheim
- Rémunération brute annuelle : entre 38 et 42k€, selon profil et expérience
- Semaine de 4,5 jours
- Flexibilité horaire
- Prime de Partage de la Valeur (PPV) versée 2 fois par an
- Tickets restaurant
- Chèques vacances
Description du profil
Ce que nous recherchons
- Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire
- Vous êtes à l'aise sur un portefeuille BIC / BNC jusqu'à la liasse fiscale
- Vous appréciez la relation client et les rendez-vous bilan
- Vous savez prendre de la hauteur et avez une appétence pour le conseil
- Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un bon sens relationnel
Processus de recrutement
- Un premier échange avec Achil
- Un ou deux entretiens avec le cabinet, selon le process interne
L'entreprise : Achil.
Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine d'environ 20 collaborateurs, un Responsable de Dossiers (H/F), basé à Wiwersheim.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Notre client est un cabinet indépendant reconnu pour la qualité de sa relation client, son organisation souple et son attention portée à l'équilibre de vie de ses collaborateurs.
L'environnement est stable, collaboratif, avec une réelle volonté de laisser de l'autonomie tout en valorisant le conseil et la prise de hauteur.
Le recrutement s'inscrit dans une logique de renforcement de l'équipe.
Recommandé pour vous


