Chef de Mission / Responsable de Bureau – Association à moyen terme (H/F) JobXpert

Chef de Mission / Responsable de Bureau – Trajectoire d’association à moyen terme (H/F)

Cabinet d’expertise comptable – A proximité de Vitrolles. 

Le contexte

Cabinet d’expertise comptable indépendant, solidement implanté autour de l’Étang de Berre, structuré autour de plusieurs bureaux et d’une clientèle locale fidèle (TPE/PME – BIC/BNC).

Dans le cadre de la gestion et de la structuration d’un bureau, le cabinet recrute un Chef de Mission évolutif, appelé à jouer un rôle central dans l’organisation, la relation client et le pilotage de l’activité, avec une perspective d’association à moyen terme.

Ce poste s’adresse à un professionnel souhaitant aller au-delà d’un rôle purement technique et s’inscrire dans un projet de long terme. 

 

Les missions

Le poste s’articule autour de deux axes principaux.

1. Expertise comptable et relation client

Supervision technique d’un portefeuille TPE/PME locales (BIC/BNC)

Révision des dossiers, établissement des bilans et liasses fiscales

Conseil courant auprès des dirigeants (résultats, fiscalité, organisation)

Garantie de la qualité des travaux et du respect des échéances

 

2. Gestion de bureau et organisation

Pilotage opérationnel de l’activité du bureau

Organisation du travail, planification et priorisation des dossiers

Coordination et accompagnement de l’équipe en place

Lien direct avec l’Expert-Comptable dirigeant

Le social et le juridique sont traités en interne, avec des périmètres clairement définis.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à :

un Chef de Mission confirmé, disposant d’une forte autonomie,

ou un Expert-Comptable diplômé / mémorialiste avancé, souhaitant évoluer vers un rôle de gestion de cabinet.

Pré-requis :

expérience solide en cabinet d’expertise comptable,

autonomie complète sur les travaux de révision, bilan et liasse,

posture managériale et sens des responsabilités,

appétence réelle pour l’organisation, la gestion et la relation client,

volonté de s’inscrire dans un projet structuré et durable.

La maîtrise de Quadra est appréciée (accompagnement possible).
 

Évolution et association

Après une phase de collaboration de 12 à 24 mois, permettant de valider :

l’autonomie technique,

la capacité à gérer un bureau,

l’adhésion au projet et aux valeurs du cabinet,

une discussion d’association pourra être ouverte dans un cadre clair, structuré et progressif. 

Conditions

Contrat : CDI

Localisation : Proximité Vitrolles

Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut annuel selon profil et niveau de responsabilité + primes

Bureau individuel

Horaires cadrés, organisation structurée

Cabinet indépendant, faible turnover

Logiciels : Quadra, RCA