Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Une structure de conseil comptable implantée à Pau renforce ses équipes et recrute un(e) Collaborateur(trice) comptable.
Le cabinet se distingue par une organisation moderne, tournée vers la digitalisation et la confiance accordée à ses collaborateurs. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la reconnaissance des compétences et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec une organisation adaptable incluant du télétravail.
Vos missions
En lien direct avec l'un des dirigeants, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de clients (principalement TPE et PME) et intervenez sur l'ensemble des missions comptables :
- Supervision et révision des travaux comptables,
- Production des comptes annuels et des obligations fiscales,
- Réalisation des déclarations fiscales courantes,
- Suivi personnalisé des clients et accompagnement dans leurs problématiques de gestion.
Vous êtes un interlocuteur privilégié, apportant une expertise fiable et un conseil de proximité.
Description du profil
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable,
- Capacité à gérer vos dossiers en toute autonomie,
- Rigueur, sens de l'engagement et orientation client,
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle,
- Respect strict de la confidentialité.
Le cabinet propose une rémunération évolutive, complétée par des primes, et offre de réelles perspectives d'évolution dans un cadre bienveillant et structuré.
Toute candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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