
Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, OPTINERIS RH accompagne un cabinet d'expertise comptable dans sa recherche d'un Collaborateur Comptable H/F en CDI à Limoges. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 12 personnes composée de collaborateurs comptables, d'un comptable fiscalité, de gestionnaires de paie, d'un responsable de portefeuille, d'un chef de groupe et d'un directeur.
Vos missions
Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée d'artisans, de commerçants et de professions libérales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion et suivi d'un portefeuille clients
- Tenue et révision comptable
- Élaboration des déclarations fiscales
- Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil auprès des clients et accompagnement dans leur gestion
- Participation à la facturation du portefeuille et le conseil pour la mise en place de la facturation électronique (enjeu central du poste)
- Déplacements chez les clients (véhicule de service mis à disposition)
- Le sens du conseil, la proximité client et la qualité de la relation sont des éléments essentiels pour réussir dans ce poste.
Vos missions
Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée d'artisans, de commerçants et de professions libérales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion et suivi d'un portefeuille clients
- Tenue et révision comptable
- Élaboration des déclarations fiscales
- Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil auprès des clients et accompagnement dans leur gestion
- Participation à la facturation du portefeuille et le conseil pour la mise en place de la facturation électronique (enjeu central du poste)
- Déplacements chez les clients (véhicule de service mis à disposition)
- Le sens du conseil, la proximité client et la qualité de la relation sont des éléments essentiels pour réussir dans ce poste.
Description du profil
- Issu(e) d'une formation comptable Bac+2 minimum
- Profil junior accepté avec une première expérience en cabinet appréciée
- Aisance relationnelle, sens du service et rigueur
- Intérêt pour la relation client et l'accompagnement au quotidien
- Sensibilité aux enjeux de facturation
Conditions de travail
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39h hebdomadaires
- 10 jours de RTT par an
- Horaires flexibles : arrivée possible entre 8h et 9h ; départ entre 17h et 18h. La pause déjeuner : 1 heure.
- Espace repas équipé d'un coin cuisine à disposition
Rémunération
- Pour un profil junior : 30 000 EUR bruts annuels sur 13 mois
- Pour un profil expérimenté : jusqu'à 35 000 EUR bruts annuels sur 13 mois
- Système de primes pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire
Processus de recrutement
- 1er entretien avec le cabinet de recrutement OPTINERIS RH
- 2e entretien avec le directeur du cabinet d'expertise comptable
- 3e entretien en visio avec le service RH basé en Nouvelle-Aquitaine.
- Tests techniques portant sur vos compétences comptables
Parcours d'intégration
1) Formation interne de 2 jours sur les processus et logiciels internes dès la prise de poste
2) Participation au séminaire national d'intégration, organisé une fois par an (juin)
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
- Profil junior accepté avec une première expérience en cabinet appréciée
- Aisance relationnelle, sens du service et rigueur
- Intérêt pour la relation client et l'accompagnement au quotidien
- Sensibilité aux enjeux de facturation
Conditions de travail
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39h hebdomadaires
- 10 jours de RTT par an
- Horaires flexibles : arrivée possible entre 8h et 9h ; départ entre 17h et 18h. La pause déjeuner : 1 heure.
- Espace repas équipé d'un coin cuisine à disposition
Rémunération
- Pour un profil junior : 30 000 EUR bruts annuels sur 13 mois
- Pour un profil expérimenté : jusqu'à 35 000 EUR bruts annuels sur 13 mois
- Système de primes pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire
Processus de recrutement
- 1er entretien avec le cabinet de recrutement OPTINERIS RH
- 2e entretien avec le directeur du cabinet d'expertise comptable
- 3e entretien en visio avec le service RH basé en Nouvelle-Aquitaine.
- Tests techniques portant sur vos compétences comptables
Parcours d'intégration
1) Formation interne de 2 jours sur les processus et logiciels internes dès la prise de poste
2) Participation au séminaire national d'intégration, organisé une fois par an (juin)
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Primes sur objectifs
L'entreprise : Optineris
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, qui favorisent à la fois la performance collective et l'épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la performance.
En véritable partenaire RH de confiance, nous contribuons activement au développement des compétences et à la réussite collective de nos clients et candidats.
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, qui favorisent à la fois la performance collective et l'épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la performance.
En véritable partenaire RH de confiance, nous contribuons activement au développement des compétences et à la réussite collective de nos clients et candidats.
Référence : 220671 27430471
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