Collaborateur comptable F/H Recruteur partenaire

En tant que collaborateur(trice) comptable, vous serez en autonomie complète sur un portefeuille d'une quarantaine de TPE/PME, jusqu'au bilan et aux liasses fiscales.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Gestion autonome de votre portefeuille : Vous assurez la tenue et la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
• Conseil et accompagnement : Vous apportez des réponses concrètes aux problématiques de gestion courantes de vos clients.
• Optimisation digitale : Vous utilisez un écosystème d'outils modernes pour automatiser la production et vous concentrer sur l'analyse des données.

Conditions et avantages :

• Flexibilité : Organisation du temps de travail sur 4,5 ou 5 jours avec horaires variables.
• Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine après la période d'essai.
• Package social : Mutuelle prise en charge à 100 %, carte restaurant Swile (10 €/jour) et une épargne salariale significative (représentant environ 1,5 mois de salaire).

Pour réussir sur ce poste :

• Formation Bac +3 minimum (DCG ou licence équivalente)
• 3 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable
• Autonomie complète sur la gestion d'un portefeuille client jusqu'au bilan
• À l'aise avec les outils digitaux et la dématérialisation

Pourquoi postuler ?

Si vous cherchez un poste où l'autonomie, la proximité client et la stabilité sont réelles, dans une équipe qui fonctionne et qui vous laisse travailler avec les bons outils, c'est ici.

Le processus est simple : un premier échange pour parler de votre parcours, puis une rencontre avec le manager du site.

Ce groupe d'expertise comptable et de conseil est un acteur historique du secteur, présent depuis plus de 100 ans. Avec 160 collaborateurs répartis au sein de 11 agences de proximité en Centre Val-de-Loire et en Île-de-France, la structure a su concilier rayonnement régional et agilité locale.

L'organisation repose sur une spécialisation par pôles : si chaque bureau gère sa relation client de manière autonome, les fonctions complexes comme la paie ou le droit social sont centralisées. Cela permet aux équipes en agence de se consacrer pleinement à l'accompagnement stratégique des dirigeants.

À Gien, vous intégrerez une antenne à taille humaine avec une équipe soudée : 2 managers, 4 collaborateurs comptables, 1 informaticien et 1 personne pour la gestion interne. Ici, la convivialité et l'entraide sont réelles, et les outils digitaux (Cegid, Pennylane…) sont utilisés au quotidien pour gagner du temps.