Coffreur ferrailleur plancher H/F SUP INTERIM

Nous recherchons pour l'un de nos clients un coffreur ferrailleur plancher

Du 18/08/2025 au 30/08/2025

Missions :
1. Lecture de plans :

- Lire et interpréter les plans d'exécution (plans de coffrage et de ferraillage)
- Identifier les zones à armer et coffrer

2. Ferraillage :

- Préparer, couper, façonner et assembler les armatures métalliques
- Installer les armatures dans les coffrages selon les plans
- Ligaturer les treillis et barres à l'aide de ligatures ou par soudure

3. Coffrage :

- Installer les coffrages traditionnels ou modulaires (type banche ou métallique) pour planchers
- Vérifier les niveaux, les dimensions et les alignements
- Huiler les coffrages pour faciliter le décoffrage

4. Bétonnage :

- Participer au coulage du béton (vibrer, régler, talocher)
- Contrôler la qualité du béton et son bon enrobage des armatures
- Assurer le bon décoffrage après séchage

5. Sécurité & Environnement :

- Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Maintenir le chantier propre et sécurisé
- Signaler toute anomalie au chef d'équipe


Horaires : de jour
Rémunération : selon profil + autres

Savoir-faire :

- Lecture de plans de ferraillage et de coffrage
- Maîtrise des techniques de coupe, pliage et assemblage de ferraille
- Connaissance des types de coffrages (traditionnels, manuportables, préfabriqués)
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier

Savoir-être :

- Rigueur et précision
- Sens du travail en équipe
- Respect des délais
- Résistance physique et capacité à travailler en extérieur

SUP INTERIM Lillers, entreprise de travail temporaire créée en 2016, située dans le triangle Fruges, Hazebrouck, Béthune dans la région des Hauts de France. Nous appartenons à un réseau composé d'une centaine d'agences.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire...
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, proche des entreprises utilisatrices et de ses intérimaires.