COFFREUR BOISEUR ASSISTRA INTERIM

Le coffreur-boiseur est en charge du gros oeuvre en béton armé sur un chantier de construction. Il compte donc parmi les premiers professionnels à intervenir sur une construction.

Selon l'état d'avancement du chantier, le coffreur-boiseur est amené à :

installer les échafaudages et dispositifs de sécurité qui délimitent son terrain d'intervention
étudier le cahier des charges pour fixer la quantité de matériau nécessaire
commander et réceptionner les commandes de matériau
construire les moules étanches destinés à recevoir le béton
installer l'armature en fer pour armer le béton
contrôler le processus de séchage et de démoulage
inspecter le produit fini
encadrer le démontage des échaffaudages et installations diverses.
Le coffreur-boiseur est responsable de la qualité et de la sécurité de ses manoeuvres.

PRIME REPAS ET PRIME TRANSPORT

Le coffreur-boiseur exerce au contact de matériaux résistants, dans des conditions parfois difficiles (station debout, posture, en extérieur). Il doit donc jouir d'une excellente condition physique, de résistance et de force. Il est méthodique et concentré pour assurer sa sécurité et celle du chantier.

Bien que spécialisé, le coffreur-boiseur est un professionnel polyvalent, à la fois manuel et doté de solides connaissances en géométrie, dessin et projection.

Le coffreur-boiseur sait faire peuvre d'initiative et peut compter sur un bon sens de l'observation. Il sait exercer en totale autonomie. Il exerce pourtant au sein d'ue équipe plurisdisciplinaire et possède donc le sens du collaboratif ainsi qu'un bon relationnel.

Attention : certains chantiers requièrent des travaux en hauteur. Le coffreur-boiseur ne doit donc pas être sujet au vertige.

Assistra est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire, acteur local reconnu pour son dynamisme et sa réactivité.

Spécialisée dans le placement de personnel en travail temporaire, Assistra intervient dans des secteurs variés, incluant la logistique, l'automobile, le médical, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire.

L'entreprise s'engage à répondre aux besoins spécifiques des entreprises qu'il s'agisse de TPE, PME ou de grands groupes.

En plus de son expertise en travail temporaire, Assistra offre également une activité de recrutement pour des postes en CDI et CDD, permettant de pourvoir des postes de manière plus pérenne et en parfaite adéquation avec les attentes des employeurs et des candidats.

Grâce à une compréhension approfondie des besoins de chaque secteur, Assistra est un partenaire privilégié, capable de fournir des solutions de recrutement flexibles et efficaces, en parfaite harmonie avec les exigences locales du marché de l'emploi.

En tant qu'acteur local, Assistra se distingue par son approche humaine, son engagement à offrir des opportunités d'emploi aux candidats et son accompagnement personnalisé pour les entreprises à la recherche de talents