Critères de l'offre
Métiers :
- Chef(fe) d'équipe en entretien espaces verts (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Permis B
- Permis E B
Lieux :
- Lisieux (14)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 220,75 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez un poste dynamique où l'humain et l'opérationnel se rencontrent ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe Espaces Verts
Rejoignez une structure engagée dans l'insertion professionnelle et pilotez vos propres chantiers dans un environnement valorisant !
Vos missions au quotidien
-Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de 6 salariés en insertion (jusqu'à 10 selon les périodes)
-Organiser, planifier et coordonner l'ensemble des travaux sur vos chantiers
-Garantir la qualité de production, le respect du rythme et le bon déroulement des activités
-Former vos équipes aux techniques d'entretien des espaces verts et aux bonnes pratiques professionnelles
-Assurer et faire respecter les règles de sécurité, de prévention des risques et de cohésion de groupe
-Maintenir un lien constant avec les conseillers en insertion et le coordinateur
-Gérer les situations imprévues (conflits, urgences, incidents) avec calme et professionnalisme
-Assurer la relation client : collectivités, bailleurs sociaux, professionnels, marchés publics
-Gérer votre portefeuille client et conduire vos chantiers de manière autonome
-Intervenir sur des chantiers situés majoritairement sur le Pays d'Auge et la zone côtière
Conditions de travail
-Horaires de journée
-30 minutes de pause le midi
-Véhicule de service fourni (+ carburant + entretien), utilisable pour les trajets domicile ? travail
-Rémunération de 2 220,75 EUR brut / mois, selon profil
Rejoignez une structure engagée dans l'insertion professionnelle et pilotez vos propres chantiers dans un environnement valorisant !
Vos missions au quotidien
-Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de 6 salariés en insertion (jusqu'à 10 selon les périodes)
-Organiser, planifier et coordonner l'ensemble des travaux sur vos chantiers
-Garantir la qualité de production, le respect du rythme et le bon déroulement des activités
-Former vos équipes aux techniques d'entretien des espaces verts et aux bonnes pratiques professionnelles
-Assurer et faire respecter les règles de sécurité, de prévention des risques et de cohésion de groupe
-Maintenir un lien constant avec les conseillers en insertion et le coordinateur
-Gérer les situations imprévues (conflits, urgences, incidents) avec calme et professionnalisme
-Assurer la relation client : collectivités, bailleurs sociaux, professionnels, marchés publics
-Gérer votre portefeuille client et conduire vos chantiers de manière autonome
-Intervenir sur des chantiers situés majoritairement sur le Pays d'Auge et la zone côtière
Conditions de travail
-Horaires de journée
-30 minutes de pause le midi
-Véhicule de service fourni (+ carburant + entretien), utilisable pour les trajets domicile ? travail
-Rémunération de 2 220,75 EUR brut / mois, selon profil
Description du profil
Vous aimez transmettre, former, accompagner ? Vous souhaitez un métier utile, concret, à fort impact humain ? Ce poste est fait pour vous.
Vos compétences techniques
-Expertise solide (confirmée +++) en espaces verts : vous maîtrisez les techniques, l'organisation et la qualité des interventions
-Aisance sur le terrain et capacité à prendre des décisions opérationnelles
-Idéalement, compétences complémentaires en mécanique légère ou bâtiment second oeuvre
-Permis B obligatoire
-Permis remorque (EB) apprécié
Votre savoir-être - essentiel au poste
Nous recherchons avant tout une personnalité :
-Très pédagogue, aimant expliquer, montrer, transmettre
-Bienveillant(e), mais capable de poser un cadre clair et rassurant
-Avec un excellent relationnel, une attitude positive et une grande stabilité
-Qui aime accompagner, soutenir et voir les personnes progresser
-Doté(e)d'une réelle intelligence humaine, capable de gérer les tensions ou situations difficiles
-Engagé(e), professionnell(e), organisé(e)
Vos expériences
-Expérience significative en management de terrain
-Idéalement, expérience dans l'accompagnement ou la formation
-Connaissance du travail en insertion appréciée mais pas indispensable
Ce que l'entreprise vous offre
-Un CDD évolutif ou un CDI selon votre profil
-Des formations financées, pour développer vos compétences techniques et managériales
-Un cadre de travail stimulant, avec un coordinateur pour vous soutenir
-L'opportunité d'exercer un métier utile et valorisant, avec un réel impact social
Vos compétences techniques
-Expertise solide (confirmée +++) en espaces verts : vous maîtrisez les techniques, l'organisation et la qualité des interventions
-Aisance sur le terrain et capacité à prendre des décisions opérationnelles
-Idéalement, compétences complémentaires en mécanique légère ou bâtiment second oeuvre
-Permis B obligatoire
-Permis remorque (EB) apprécié
Votre savoir-être - essentiel au poste
Nous recherchons avant tout une personnalité :
-Très pédagogue, aimant expliquer, montrer, transmettre
-Bienveillant(e), mais capable de poser un cadre clair et rassurant
-Avec un excellent relationnel, une attitude positive et une grande stabilité
-Qui aime accompagner, soutenir et voir les personnes progresser
-Doté(e)d'une réelle intelligence humaine, capable de gérer les tensions ou situations difficiles
-Engagé(e), professionnell(e), organisé(e)
Vos expériences
-Expérience significative en management de terrain
-Idéalement, expérience dans l'accompagnement ou la formation
-Connaissance du travail en insertion appréciée mais pas indispensable
Ce que l'entreprise vous offre
-Un CDD évolutif ou un CDI selon votre profil
-Des formations financées, pour développer vos compétences techniques et managériales
-Un cadre de travail stimulant, avec un coordinateur pour vous soutenir
-L'opportunité d'exercer un métier utile et valorisant, avec un réel impact social
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : QRTWS6897DPC 27496304
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