
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Maintenance industrielle
- Permis B
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions au quotidien au sein de la Centrale Thermique :
- Superviser l'exploitation du réseau de chaleur et garantir la continuité du service public
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et optimiser les performances énergétiques
- Planifier et suivre les opérations de maintenance et les travaux neufs
- Analyser les données de fonctionnement et anticiper les besoins techniques
- Encadrer l'équipe (techniciens, agents, apprenti) et organiser les plannings
- Conduire les réunions d'exploitation, accompagner les agents, et développer leurs compétences
- Assurer un reporting régulier sur l'état des installations et les contrôles réglementaires
- Veiller à la conformité réglementaire en lien avec l'ingénieure QHSE
- Contribuer au pilotage du système de management de l'énergie et aux projets d'amélioration continue
Profil recherché
? Formation bac +5 en génie énergétique, thermique, maintenance ou domaine connexe
? Expérience confirmée en exploitation de chaufferies ou d'installations de forte puissance
? Connaissance des collectivités territoriales, du fonctionnement des marchés publics et de la commande publique
? Compétences en gestion de la performance énergétique et en maintenance industrielle
? Sens du service public, rigueur, réactivité et esprit d'initiative
? Qualités managériales, leadership et aisance relationnelle
? Bonne résistance au stress et capacité à gérer les situations d'urgence
Spécificités du poste
? Permis VL obligatoire
? Habilitations électriques nécessaires
? Déplacements en zones urbaines sensibles possibles
? Service opérationnel impliquant une forte disponibilité (Participation possible à l'astreinte)
Conditions de travail :
? Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
? Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, et compte épargne temps (CET)
? Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE
? Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
? Amicale du personnel : Accès au restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et un large choix d'activités culturelles et sportives.
Date de début : 29/07/2025
L'entreprise : MULHOUSE ALSACE AGGLOMERATION
MULHOUSE ALSACE AGGLOMERATION (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes et plus de 275 000 habitants. Il s'agit de la 3ème agglomération de la région Grand Est. Située à proximité immédiate de la Suisse et de l'Allemagne, desservie par le TGV Rhin-Rhône et le TGV Est et connectée aux grands hubs aéroportuaires mondiaux via l'Euroairport, m2A s'affirme comme l'une des agglomérations les plus dynamiques du Grand Est. Forte de plus de 1600 collaborateurs, elle assure de nombreux services aux habitants (petite enfance, périscolaire, activités sportives, parc zoologique, propreté...), intervient dans des domaines aussi variés que l'attractivité économique et touristique, le développement durable, les infrastructures de transport, les réseaux de chaleur.
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