Responsable dactivité service à l'habitat (SAH) (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'activité service à l'habitat (SAH) (H/F), en CDI à Genas (69740). Sous la responsabilité du Responsable de l'agence de Genas (69), vos missions principales seront les suivantes :
- Coordonner les travaux du Service à l'Habitat (SAH) dans le domaine de l'électricité courants faibles pour des clients bailleurs sociaux et tertiaires.
- Gérer un portefeuille clients de 4 millions d'euros annuels, en développant et fidélisant les clients via des réponses aux appels d'offres et des chiffrages pour le secteur privé.
- Superviser et animer les équipes (conducteurs de travaux, techniciens, service client pour la planification des interventions).
- Garantir la bonne réalisation et la rentabilité des contrats, en optimisant la gestion du portefeuille d'affaires et en assurant un suivi financier rigoureux.
- Assurer un reporting régulier pour suivre l'évolution de l'activité et des résultats.
- Coordonner les activités : antenne télévision, électricité, travaux, contrôles d'accès et commerce, de la planification à la mise en service des installations.
- Veiller à la bonne exécution des projets en respectant les délais, le budget et la qualité des livrables.
- Garantir la sécurité sur les chantiers et l'application des règles de l'art du métier.
Formation et expérience :
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +5, avec des connaissances solides dans les installations électriques et les courants faibles,
- Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire.
- Votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.
Compétences :
- Permis B valide,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance des installations courants faibles : câblage informatique, baie de brassage, câblage de prises réseaux, interphonie, contrôle d'accès, etc.,
- Connaissance des marchés publics,
- Bonne connaissance des normes de sécurité,
- Capacité à accompagner les managers dans la culture financière et la recherche de résultats


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap