
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service travaux (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Maintenance
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 49 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Appui aux établissements dans leurs projets immobiliers :
- Analyse des besoins, conseils pour les créations, extensions, réhabilitations.
- Suivi technique et administratif des projets (planification, rédaction de cahiers des charges, supervision jusqu'à la réception des travaux).
Veille réglementaire et sécurité :
- Garantie du respect des normes en vigueur (sécurité, accessibilité, décret tertiaire, légionelle...).
- Suivi des obligations légales, administratives et de formation technique des personnels.
Gestion du patrimoine immobilier et mobilier :
- Suivi et planification des opérations d'entretien, de maintenance réglementaire et d'amélioration.
- Centralisation des données patrimoniales ; intervention en cas d'urgence ou sinistre.
Pilotage de projets transversaux :
- Participation à la stratégie patrimoniale et financière avec la DAF.
- Mise en concurrence des prestataires, gestion de contrats-cadres.
- Optimisation des opérations et accompagnement des établissements dans le choix des prestataires.
N/C

Description du profil
Vous possédez un diplôme de niveau I de formation ingénieur ou équivalent et vous disposez d'une expérience dans la maîtrise d'ouvrage, la gestion et maintenance du patrimoine.
Vous avez de solides connaissances de la réglementation en vigueur dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, reconnu pour vos qualité organisationnelles et votre rigueur.
Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, de méthodologie et gestion de projets, et en capacité d'être de force de proposition.
L'entreprise : Michael Page
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère un peu plus d'une trentaine d'établissements, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région.
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