Responsable Travaux neufs - Agroalimentaire H/F GECO RECRUTEMENT

Notre client, un acteur de référence dans l'agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits et son ancrage local fort, recherche dans le cadre de son développement un.e Responsable Pôle Process.

Rattaché(e) à la direction des investissements industriels, vous pilotez les projets liés aux procédés de fabrication sur un périmètre multi-sites. Vous encadrez une équipe technique et assurez la coordination complète des projets industriels : des phases d'études jusqu'à la mise en production, tout en garantissant les exigences de qualité, de sécurité, de performance et de budget.

Vos missions principales :

-Identifier les besoins et contraintes liés aux procédés existants ou futurs ;

-Piloter les avant-projets (APS/APD) en lien avec les équipes internes ;

-Sélectionner et qualifier les fournisseurs, en lien avec les achats ;

-Rédiger les cahiers des charges et formaliser les engagements contractuels en intégrant les critères de sécurité, ergonomie, qualité et performance industrielle ;

-Suivre techniquement les réalisations, coordonner les phases d'installation, réception et mise en service ;

-Accompagner la montée en cadence des lignes et leur intégration dans l'organisation.

En interaction constante avec les équipes exploitation, production, R&D, QHSE et achats, vous êtes un acteur clé de l'optimisation continue des process industriels.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou process.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre sens de l'anticipation, et votre capacité à fédérer une équipe.

Un premier management d'équipe ou d'expertise est un plus apprécié.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon relationnel.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.