Chef(fe) de service - CDD Temps plein - SAVS et Pen Duig (H/F) ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES
Brech (56)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Brech (56)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
RECRUTEMENT D'UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F
Pour le SAVS Sensoriel et Langage / Résidence Inclusive Pen Duig / Habitats diffus
Association Gabriel Deshayes - AURAY
1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible, pour une durée de 1 an
Sous l'autorité de la direction d'établissement :
Missions :
-Assurer et développer la qualité du service rendu aux adultes accompagnés
-Être en capacité de faire des propositions d'orientation auprès de la direction et de contribuer à l'élaboration des projets de services en lien avec le Directeur(rice)
-Manager l'équipe (encadrement, animation.)
-Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice
-Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations
-Gérer les plannings et participer à l'organisation du service
-Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluation interne et externe) initiée par la directrice
-Coordonner l'organisation des équipes
-S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats
-Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale
Expériences et compétences requises :
-Diplôme : CAFERUIS ou équivalent
-Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans
-Bonne connaissance du handicap
Qualités nécessaires :
-Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
-Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 02 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
-Compétences managériales (écoute, prise de décision)
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Capacité à collaborer
-Capacité à synthétiser et retranscrire l'information
-Qualité relationnelle, de communication et discrétion professionnelle
-Bonne maitrise de l'informatique
Rémunération :
-Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective du 15 mars 1966)
Temps de travail :
-Temps plein (base 39h)
-Gestion hebdomadaire du temps de travail
-RTT
-Possibilité de réaliser des astreintes : en relais avec les autres cadres du pôle adulte
Candidature à transmettre à :
Association Gabriel Deshayes
Direction du Pôle Adulte
6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP 30247 56402 AURAY CEDEX
*****
Pour le SAVS Sensoriel et Langage / Résidence Inclusive Pen Duig / Habitats diffus
Association Gabriel Deshayes - AURAY
1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible, pour une durée de 1 an
Sous l'autorité de la direction d'établissement :
Missions :
-Assurer et développer la qualité du service rendu aux adultes accompagnés
-Être en capacité de faire des propositions d'orientation auprès de la direction et de contribuer à l'élaboration des projets de services en lien avec le Directeur(rice)
-Manager l'équipe (encadrement, animation.)
-Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice
-Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations
-Gérer les plannings et participer à l'organisation du service
-Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluation interne et externe) initiée par la directrice
-Coordonner l'organisation des équipes
-S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats
-Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale
Expériences et compétences requises :
-Diplôme : CAFERUIS ou équivalent
-Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans
-Bonne connaissance du handicap
Qualités nécessaires :
-Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
-Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 02 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
-Compétences managériales (écoute, prise de décision)
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Capacité à collaborer
-Capacité à synthétiser et retranscrire l'information
-Qualité relationnelle, de communication et discrétion professionnelle
-Bonne maitrise de l'informatique
Rémunération :
-Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective du 15 mars 1966)
Temps de travail :
-Temps plein (base 39h)
-Gestion hebdomadaire du temps de travail
-RTT
-Possibilité de réaliser des astreintes : en relais avec les autres cadres du pôle adulte
Candidature à transmettre à :
Association Gabriel Deshayes
Direction du Pôle Adulte
6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP 30247 56402 AURAY CEDEX
*****
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
CSE
Référence : 201QTTS
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