Chef de service d'entretien et de maintenance industrielle (H/F) INNO-LABBE

Au sein d'une structure de 3 personnes en France, et sous la responsabilité du directeur vous devez avoir les compétences suivantes :
Recherche, Innovation
Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité...) de composants, produits, équipements
Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Analyser une situation et produire un diagnostic
Développement commercial/marketing digital
Etablir un devis
Assurer la veille et le développement du site internet
Management
Animer une équipe
Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Organiser le travail d'une équipe
Animer, coordonner une équipe
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Conception
Optimiser un processus industriel
Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
Prévention des risques
Planifier une opération de maintenance
Anticiper les risques de cybersécurité
Intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités
S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Déterminer des mesures correctives
Organisation
Comprendre et utiliser les informations du Big Data
Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions
Analyser, exploiter, structurer des données
Utiliser des logiciels spécifiques
Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Structurer, synthétiser des informations
Nouvelles technologies
Identifier l'usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles méthodes de travail
Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
Gestion des Ressources Humaines
Cartographier et classifier les emplois et les compétences
Conseil, Transmission
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Production, Fabrication
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Maîtriser les caractéristiques d'un produit
Maintenance, Réparation
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Réaliser un diagnostic technique
Qualité
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion des stocks
Gérer les stocks
Pilotage et maîtrise des coûts
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gestion et contrôle
Élaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Communication
Communiquer à l'oral en langue étrangère
Convaincre, négocier
Prendre une décision et l'expliquer
Travailler en réseau
Stratégie de développement
Piloter une activité
Concevoir et gérer un projet
Protection des personnes et de l'environnement
Réduire l'empreinte environnementale de son activité.

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