Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de secteur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Lyon 07 (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 5 000 € - 10 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
À propos du poste:
Notre entreprise partenaire, le Groupe YABE, acteur majeur de la grande distribution dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Île-de-France (enseignes Carrefour et Carrefour Market), recrute un(e) alternant(e) Responsable de Secteur. Vous contribuerez à la performance d'un secteur stratégique du magasin, tout en développant vos compétences commerciales, managériales et opérationnelles.
Missions:
Gestion commerciale et merchandising :
Mise en rayon, réception des marchandises, stockage
Préparation du plan d'occupation des sols et réagencement des rayons
Organisation des inventaires
Gestion des commandes permanentes et promotionnelles
Animation commerciale et relations fournisseurs :
Négociation avec les fournisseurs locaux pour opérations promotionnelles
Mise en oeuvre d'animations commerciales et actions de théâtralisation
Suivi des engagements commerciaux
Management et suivi RH :
Suivi des horaires, gestion des congés avec les chefs de rayon
Organisation des briefs d'équipe et intégration des nouveaux collaborateurs
Participation aux entretiens professionnels, évaluations et recrutements
Suivi des indicateurs RH : VHT, performance individuelle
Application des procédures qualité, hygiène et sécurité
Notre entreprise partenaire, le Groupe YABE, acteur majeur de la grande distribution dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Île-de-France (enseignes Carrefour et Carrefour Market), recrute un(e) alternant(e) Responsable de Secteur. Vous contribuerez à la performance d'un secteur stratégique du magasin, tout en développant vos compétences commerciales, managériales et opérationnelles.
Missions:
Gestion commerciale et merchandising :
Mise en rayon, réception des marchandises, stockage
Préparation du plan d'occupation des sols et réagencement des rayons
Organisation des inventaires
Gestion des commandes permanentes et promotionnelles
Animation commerciale et relations fournisseurs :
Négociation avec les fournisseurs locaux pour opérations promotionnelles
Mise en oeuvre d'animations commerciales et actions de théâtralisation
Suivi des engagements commerciaux
Management et suivi RH :
Suivi des horaires, gestion des congés avec les chefs de rayon
Organisation des briefs d'équipe et intégration des nouveaux collaborateurs
Participation aux entretiens professionnels, évaluations et recrutements
Suivi des indicateurs RH : VHT, performance individuelle
Application des procédures qualité, hygiène et sécurité
Description du profil
Qualités requises
Étudiant(e) Bac+4/5 en commerce, retail ou management
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités
Rigueur, réactivité et discrétion
Appétence pour la grande distribution et l'environnement multi-métiers
Une première expérience en GMS est un plus
Étudiant(e) Bac+4/5 en commerce, retail ou management
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités
Rigueur, réactivité et discrétion
Appétence pour la grande distribution et l'environnement multi-métiers
Une première expérience en GMS est un plus
Salaire et avantages
Mutuelle santé
L'entreprise : ECEMA
L'ECEMA est un établissement supérieur de management en alternance et en initial, membre du Collège de Paris. L'admission se fait toute l'année de Postbac à Bac+5, et tous les titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles, en niveau 5 (Bac+2), niveau 6 (Bac+3) et niveau 7 (Bac+5).
Référence : ECEMACF35 25399594
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