Chef de secteur CHR Méditerranée-Ouest (H/F) MDCV
Bouches-du-Rhône (13)CDD
À partir de 28 500 € par an
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de secteur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Spiritueux
- Vin
- Reporting commercial
- Industrie agroalimentaire
- CRM
- + 1 compétence
Lieux :
- Bouches-du-Rhône (13)
Conditions :
- CDD
- À partir de 28 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Entreprise : MDCV - Maisons & Domaines de Provence
Secteur : Bouches-du-Rhône (13), Vaucluse (84), Alpes-de-Haute-Provence (04) - avec extension possible sur Gard (30) et Hérault (34)
Marché : CHR traditionnel + grossistes + cash & carry
Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l'issue)
Rattachement hiérarchique : Directeur Développement Commerciale Europe
________________________________________
Missions principales
En tant que Chef de secteur CHR Méditerranée-Ouest, vous êtes le garant du développement et de la performance commerciale de votre secteur Votre rôle est de conquérir, développer et fidéliser une clientèle diversifiée : CHR indépendant, distributeurs grossistes et cash & carry
Vous êtes un véritable chasseur avec une forte orientation résultats, capable de générer de nouvelles opportunités tout en consolidant les partenariats existants.
Responsabilités__________________________
- Développer les ventes et la distribution des vins MDCV sur le périmètre confié
- Prospecter activement de nouveaux clients (CHR indépendants, cavistes, cash & carry, grossistes)
- Gérer et animer le portefeuille clients existant en assurant un suivi régulier
- Piloter les négociations locales avec les grossistes et acteurs du cash & carry
- Assurer une forte présence terrain (visites, dégustations, animations, mise en avant).
- Optimiser la visibilité des gammes MDCV dans les points de vente (implantation, PLV, mise en avant)
- Suivre et analyser les performances commerciales de son secteur (reporting, KPIs)
- Contribuer à la remontée d'informations marché (veille concurrentielle, tendances CHR)
Profil recherché______________
- Formation : Bac +3 à Bac +5 commerce, gestion, ou équivalent
- Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que commercial CHR ou chef de secteur, idéalement dans le vin, les spiritueux ou l'agroalimentaire
- Compétences :
o Vrai tempérament chasseur : goût du développement et de la conquête
o Solides aptitudes de négociation et de closing
o Très bon relationnel, sens du terrain et autonomie
o Capacité à gérer différents canaux (CHR direct, grossistes, cash & carry)
o Forte orientation résultats et culture du challenge
- Outils : Pack Office, CRM, reporting commercial
- Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur la zone (13/84/04 + 30/34 ponctuellement)
________________________________________
Ce que propose MDCV
- Intégrer un groupe viticole reconnu, propriétaire de domaines et châteaux prestigieux en Provence.
- Un poste clé avec de fortes responsabilités et de l'autonomie.
- Un package attractif : 28 500 € fixe + 35% variable sur objectifs.
- Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l'issue)
- Véhicule de service (ou remboursement frais kilométriques), ordinateur, carte télépéage, carte essence, mutuelle
Dans tous les cas votre cv sera transmis à la DRH mais vous pourrez rencontrer physiquement la DRH et prendre connaissance de l'entreprise lors de notre évènement recrutement - (s'inscrire sur le site mes évènements emploi) : ***
Secteur : Bouches-du-Rhône (13), Vaucluse (84), Alpes-de-Haute-Provence (04) - avec extension possible sur Gard (30) et Hérault (34)
Marché : CHR traditionnel + grossistes + cash & carry
Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l'issue)
Rattachement hiérarchique : Directeur Développement Commerciale Europe
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Missions principales
En tant que Chef de secteur CHR Méditerranée-Ouest, vous êtes le garant du développement et de la performance commerciale de votre secteur Votre rôle est de conquérir, développer et fidéliser une clientèle diversifiée : CHR indépendant, distributeurs grossistes et cash & carry
Vous êtes un véritable chasseur avec une forte orientation résultats, capable de générer de nouvelles opportunités tout en consolidant les partenariats existants.
Responsabilités__________________________
- Développer les ventes et la distribution des vins MDCV sur le périmètre confié
- Prospecter activement de nouveaux clients (CHR indépendants, cavistes, cash & carry, grossistes)
- Gérer et animer le portefeuille clients existant en assurant un suivi régulier
- Piloter les négociations locales avec les grossistes et acteurs du cash & carry
- Assurer une forte présence terrain (visites, dégustations, animations, mise en avant).
- Optimiser la visibilité des gammes MDCV dans les points de vente (implantation, PLV, mise en avant)
- Suivre et analyser les performances commerciales de son secteur (reporting, KPIs)
- Contribuer à la remontée d'informations marché (veille concurrentielle, tendances CHR)
Profil recherché______________
- Formation : Bac +3 à Bac +5 commerce, gestion, ou équivalent
- Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que commercial CHR ou chef de secteur, idéalement dans le vin, les spiritueux ou l'agroalimentaire
- Compétences :
o Vrai tempérament chasseur : goût du développement et de la conquête
o Solides aptitudes de négociation et de closing
o Très bon relationnel, sens du terrain et autonomie
o Capacité à gérer différents canaux (CHR direct, grossistes, cash & carry)
o Forte orientation résultats et culture du challenge
- Outils : Pack Office, CRM, reporting commercial
- Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur la zone (13/84/04 + 30/34 ponctuellement)
________________________________________
Ce que propose MDCV
- Intégrer un groupe viticole reconnu, propriétaire de domaines et châteaux prestigieux en Provence.
- Un poste clé avec de fortes responsabilités et de l'autonomie.
- Un package attractif : 28 500 € fixe + 35% variable sur objectifs.
- Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l'issue)
- Véhicule de service (ou remboursement frais kilométriques), ordinateur, carte télépéage, carte essence, mutuelle
Dans tous les cas votre cv sera transmis à la DRH mais vous pourrez rencontrer physiquement la DRH et prendre connaissance de l'entreprise lors de notre évènement recrutement - (s'inscrire sur le site mes évènements emploi) : ***
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 203RHGS
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