Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de quai (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- sécurité
- qualité
- Chaîne logistique
- Chariot électrique
Lieux :
- Serris (77)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Activités inhérentes à la fonction
- Organiser et planifier l'activité et les effectifs ( en fonction des objectifs de qualité et productivité fixés par sa hiérarchie)
- Réceptionner, décharger, flasher et trier les marchandises (chaque unité de manutention) arrivant à quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise
- Expédier, trier les marchandises partant du quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise, flasher chaque unité de manutention
- Appliquer les consignes techniques et sécuritaires
- Veiller au respect des gammes de procédures : Techniques d'exploitation, Sécurité, Qualité
- Manipuler des charges ou des matières dangereuses
- Communiquer les informations aux différents acteurs concernés
- Organiser et planifier l'activité et les effectifs ( en fonction des objectifs de qualité et productivité fixés par sa hiérarchie)
- Réceptionner, décharger, flasher et trier les marchandises (chaque unité de manutention) arrivant à quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise
- Expédier, trier les marchandises partant du quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise, flasher chaque unité de manutention
- Appliquer les consignes techniques et sécuritaires
- Veiller au respect des gammes de procédures : Techniques d'exploitation, Sécurité, Qualité
- Manipuler des charges ou des matières dangereuses
- Communiquer les informations aux différents acteurs concernés
Description du profil
Exigences du poste
Savoirs
- Habilitation engins de manutention (CACES, ...)
- Procédures internes (quai, sécurité, ...)
- Outil informatique d'exploitation
Savoir faire
- Organiser et planifier l'activité et les effectifs
- Définir et mettre en oeuvre les méthodes et moyens de manutention
- Maîtriser un premier niveau de management (gestion des congés, ...)
- Utiliser les outils de manutention : chariots élévateurs, transpalette électrique, chaîne de quai, outils de manutention manuelle
- Appliquer les procédures dans la mise en oeuvre des moyens humains et de manutention (étiquetage, flashage, contrôle de poids...)
- Maîtriser et faire appliquer les procédures d'exploitation quai, de sécurité et de qualité
Savoir Être
- Être force de proposition
- Posséder les qualités d'écoute et de maitrise de soi
- Être rigoureux et exemplaire
Savoirs
- Habilitation engins de manutention (CACES, ...)
- Procédures internes (quai, sécurité, ...)
- Outil informatique d'exploitation
Savoir faire
- Organiser et planifier l'activité et les effectifs
- Définir et mettre en oeuvre les méthodes et moyens de manutention
- Maîtriser un premier niveau de management (gestion des congés, ...)
- Utiliser les outils de manutention : chariots élévateurs, transpalette électrique, chaîne de quai, outils de manutention manuelle
- Appliquer les procédures dans la mise en oeuvre des moyens humains et de manutention (étiquetage, flashage, contrôle de poids...)
- Maîtriser et faire appliquer les procédures d'exploitation quai, de sécurité et de qualité
Savoir Être
- Être force de proposition
- Posséder les qualités d'écoute et de maitrise de soi
- Être rigoureux et exemplaire
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : GOQSJUKODDQQ 26898656
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