CHEF DE PROJET PHARMACOVIGILANCE H/F - SANOFI - R2804401 SUPPLAY

Supplay Marne-la-Vallée recrute pour Sanofi un Chef de Projet Pharmacovigilance (H/F)

Lieu : Gentilly
Date de début : Dès que possible - jusqu'au 31/12/2025
Rémunération : 4261,87 EUR brut mensuel

Vous avez une expertise en pharmacovigilance et souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique ? Sanofi vous attend !
Dans le cadre de ses projets stratégiques, Sanofi recherche un Chef de projet Pharmacovigilance (F/H) pour intégrer son équipe locale à Gentilly, en collaboration avec la pharmacovigilance globale et les affaires réglementaires.

Vos missions :
Assurer le support local en pharmacovigilance pour la mise à jour des informations de sécurité des produits du portefeuille.
Participer au suivi des accès précoces et à la rédaction de dossiers pour la Haute Autorité de Santé.
Contribuer à la diffusion des mesures additionnelles de réduction des risques.
Répondre aux sollicitations de la PV globale et des autorités sur le contexte produit et les données françaises (ex : PBRER).
Rédiger des PBRERs de clôture, rapports d'analyse mensuelle et Safety Evaluation Reports en cas de discordance.
Identifier et synthétiser les situations hors AMM pour présentation au comité interne.
Collaborer avec l'information médicale locale en cas de questions de sécurité.

Profil recherché :

Formation : Pharmacien(ne) ou médecin.
Expérience : Minimum 12 mois en pharmacovigilance, idéalement au sein d'une filiale France.
Langues : Français et anglais courant (oral et écrit indispensables).
Compétences clés : Organisation, esprit d'équipe, rigueur, synthèse et très bon relationnel.

Une formation aux outils internes est prévue, mais une maîtrise du back office pharmacovigilance est attendue.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi stratégique dans un environnement dynamique et exigeant ?
Rejoignez Supplay Marne-la-Vallée et participez activement à la sécurité des patients aux côtés de Sanofi.

Postulez dès maintenant !

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.