Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet performance / finance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Cesson-Sévigné (35)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence Proman recherche pour le groupe LA POSTE, un Chargé de clientèle/Conseillé bancaire H/F spécialisé en crédits immobiliers.
MISSIONS
→ Détecter les clients à potentiel, leur proposer les placements financiers les mieux appropriés à leur situation
→ Elaborer les dossiers de financement de projets immobiliers
→ Commercialiser l'ensemble de ses produits et services de la Banque Postale
→ Gérer, développer et fidéliser votre portefeuille de clients en assurant un suivi commercial de qualité et en trouvant les meilleures solutions en matière de gestion patrimoniale (bilan fiscal, successoral, retraite…) et de financement de projet immobilier.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
- Vous êtes issus d'un BAC +2 (Institut technique de la Banque, CESB gestion de patrimoine, MSG, IUP Banque finance)
- Vous êtes doté d'une force de conviction et savez avant toutêtre à l'écoute
- Vous êtesdynamique et rigoureux
- Vous êtes motivé par les objectifs qui vous sont fixés et possédez une réellefibre commerciale
- Pour réussir dans votre mission, vous devez également être animé par le souci de la qualité et du service rendu.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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