Chef de Projet Marketing (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet marketing (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Excel
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 39 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Projet Marketing (h/f) à Nanterre. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Dans une des plus grandes entreprises francaise, nous recherchons un(e) Chef de marché junior
profil recherché :
- BAC+5 Marketing
- Bilingue anglais
- Excel avancé
- Power BI
- Office
- Capacité d'adaptation, travail en équipe, sens de la communication, autonomie, force de proposition, ouverture internationale
À propos de la mission
Rubia EV3R :
- Bâtir et valoriser les success stories filiales,
- Construire des argumentaires économiques / nouveaux supports marketing,
- Assurer l'engagement des filiales sur le développement des ventes Rubia EV3R
SPD/ITG HD :
- Identifier les principaux « Spare Parts » (Europart, Group Auto, Alltrucks..) avec qui TELUB devraient développer des partenariats mondiaux.
- Réaliser un état des lieux avec les filiales/KAM, établir la liste des nouveaux partenariats à développer.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 39 000 € par an
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 47 190,00 par an
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
60% titre de transport
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork, société du groupe PROMAN, valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
Recommandé pour vous
