Chef de Projet ERP (h/f) LHH Recruitment Solutions

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Chef de projet DIVALTO (H/F)

En tant que Chef de Projet ERP Divalto (H/F), vous serez en charge de piloter les projets liés à l'évolution, à la maintenance et à l'optimisation de l'ERP DIVALTO au sein des différents sites du Groupe.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion de Projet :

· Planifier, coordonner et superviser les projets de mise en œuvre de l'ERP Divalto sur les différents sites du Groupe (Portugal, Chine, Suisse, Dubai).

· Assurer le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité.

· Coordonner les équipes internes et externes et suivre les développements spécifiques.

Analyse et Personnalisation :

· Analyser les besoins des utilisateurs et des processus métiers.

· Proposer et superviser les personnalisations nécessaires pour adapter l'ERP aux besoins spécifiques de l'entreprise.

Formation et Support :

· Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs finaux.

· Fournir un support continu et répondre aux questions des utilisateurs.

Intégration Système :

· Gérer l'intégration de l'ERP Divalto avec les autres systèmes existants.

· Assurer la cohérence et la fluidité des flux de données entre les différents systèmes.

Gestion du Changement :

· Accompagner les équipes dans la transition vers le nouvel ERP.

· Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour assurer leur adhésion et leur engagement.

Amélioration Continue :

· Surveiller l'utilisation de l'ERP et identifier des opportunités d'amélioration.

· Proposer et mettre en œuvre des optimisations continues.

Profil Recherché :

• Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine similaire.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ERP, idéalement avec les solutions Divalto.
• Compétences Techniques :
• Maîtrise des solutions ERP Divalto.
• Anglais courant.
• Connaissance des processus métiers.
• Compétences en gestion de projet.

Compétences Personnelles :

• Excellentes capacités de communication et de coordination.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.