
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet informatique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Marcq-en-Barœul (59)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de notre stratégie de développement de groupe, nous recherchons un Chef de Projet Informatique capable de piloter la transformation digitale de l'entreprise, tout en assurant la continuité opérationnelle de l'existant.
Sous la direction du Responsable Administratif et Financier (RAF), en tant que facilitateur de process, vous assurez la gestion des projets informatiques de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
Cadrage fonctionnel :
- Recueil des besoins, rédaction du cahier des charges, modélisation des processus métiers
- Pilotage projets : coordination avec l'intégrateur ERP : établir la base ERP qui serait le coeur du métier sur lequel on va intégrer le CRM, gestion de la sous-traitance, GTA/planification, SIRH...
- Déploiement terrain : appliquer la solution informatique adaptée au terrain, rédiger la documentation afin de s'assurer de la facilité d'utilisation des applications par les utilisateurs, formations régulières, mise en place des tutos
- Reporting et BI : définition des KPI, conception des tableaux de bords, automatisation des extractions
- Support et maintenance : pilotage de la supervision des incidents, du parc informatique et relation avec les prestataires
- Sécurité et conformité : garantir la sécurité du système informatique face aux risques de cyberattaques, veille sur les bonnes pratiques, RGPD, sauvegardes, accès utilisateurs...
Sous la direction du Responsable Administratif et Financier (RAF), en tant que facilitateur de process, vous assurez la gestion des projets informatiques de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
Cadrage fonctionnel :
- Recueil des besoins, rédaction du cahier des charges, modélisation des processus métiers
- Pilotage projets : coordination avec l'intégrateur ERP : établir la base ERP qui serait le coeur du métier sur lequel on va intégrer le CRM, gestion de la sous-traitance, GTA/planification, SIRH...
- Déploiement terrain : appliquer la solution informatique adaptée au terrain, rédiger la documentation afin de s'assurer de la facilité d'utilisation des applications par les utilisateurs, formations régulières, mise en place des tutos
- Reporting et BI : définition des KPI, conception des tableaux de bords, automatisation des extractions
- Support et maintenance : pilotage de la supervision des incidents, du parc informatique et relation avec les prestataires
- Sécurité et conformité : garantir la sécurité du système informatique face aux risques de cyberattaques, veille sur les bonnes pratiques, RGPD, sauvegardes, accès utilisateurs...
Description du profil
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac +3 en informatique ou en conduite de projets, vous possédez une expérience confirmée dans une PME avec des projets d'évolution.
Vous possédez les qualités suivantes :
- une grande curiosité
- une grande capacité d'analyse approfondie et de synthèse
- une excellente communication, adaptée aux différents interlocuteurs
- une capacité à fédérer et motiver les différentes équipes.
- vous savez faire preuve de pédagogie auprès des différents interlocuteurs, dans le but de pouvoir répondre aux mieux à leurs attentes, tout en tenant compte des contraintes techniques
- vous savez porter et suivre les projets de A à Z
-vous savez analyser les besoins et les traduire en termes informatiques
- on dit de vous que vous êtes un(e) vrai(e) facilitateur(trice) de process pour améliorer le flux d'informations
- vous savez faire preuve de souplesse et avez une bonne capacité d'adaptation pour travailler sur différents projets en cours
- vous êtes habitué(e) à la gestion de projets informatiques et aimez travailler en équipe.
Issu(e) d'une formation Bac +3 en informatique ou en conduite de projets, vous possédez une expérience confirmée dans une PME avec des projets d'évolution.
Vous possédez les qualités suivantes :
- une grande curiosité
- une grande capacité d'analyse approfondie et de synthèse
- une excellente communication, adaptée aux différents interlocuteurs
- une capacité à fédérer et motiver les différentes équipes.
- vous savez faire preuve de pédagogie auprès des différents interlocuteurs, dans le but de pouvoir répondre aux mieux à leurs attentes, tout en tenant compte des contraintes techniques
- vous savez porter et suivre les projets de A à Z
-vous savez analyser les besoins et les traduire en termes informatiques
- on dit de vous que vous êtes un(e) vrai(e) facilitateur(trice) de process pour améliorer le flux d'informations
- vous savez faire preuve de souplesse et avez une bonne capacité d'adaptation pour travailler sur différents projets en cours
- vous êtes habitué(e) à la gestion de projets informatiques et aimez travailler en équipe.
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : CP/ 2310 27118867
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