Chef/fe de projet - Aéroline - Ile-de-France Groupe Talents Handicap

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.

The world is how we shape it

Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (+6000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l'Aéronautique et de l'espace), vous intervenez sur nos différents projets en tant que Chef(fe) de projet digital. Lancez-vous de nouveaux challenges en intégrant une équipe qui vous permettra de plonger au cœur des projets des leaders du secteur de l'Aéronautique.
Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions.

Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer.

Votre rôle et vos missions :

Véritable acteur majeur de l'avant-vente, vous supervisez plusieurs projets en cycle traditionnel ou en agile :

• Vous participez aux chiffrages, à la planification et au suivi de l'avancement du projet, élaborez le planning prévisionnel, répartir les activités et piloter les équipes impliquées,
• Vous définissez les outils, méthodes et procédures garantissant le bon déroulement du projet,
• Vous assurez le delivery dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue,
• Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour toute la durée du projet,
• Vous animez et participez aux comités de pilotage et comités projets (internes et clients),
• Vous présentez les reportings demandés dans le cadre du modèle de pilotage interne,
• Vous garantissez la tenue des engagements pris auprès du client et de la direction,
• Vous identifiez, évaluez et anticipez les risques et points de blocage,
• Vous proposez des plans d'actions préventifs et curatifs pour les maîtriser,
• Vous assurez le suivi des indicateurs de performance du projet (qualité, charge, avancement, budget),
• Vous accompagnez les équipes dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructure,
• Vous réalisez une veille technologique continue liée aux solutions et infrastructures du périmètre,
• Vous êtes force de proposition pour moderniser, optimiser ou industrialiser les pratiques et projets internes.

Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets de TMA et de Build,

Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, du service client et de la communication,

Vous avez le sens de l'engagement, du respect des jalons et des responsabilités,

Vous appréciez le travail en équipe et la coordination transverse,
Vos qualités d'organisation, de suivi et de rigueur, votre sens du service client, votre réactivité, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir dans cette mission,

Vous êtes également force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets informatique,

La maîtrise de l'anglais est attendue.
Envie d'entreprendre et d'apprendre ? Vous serez régulièrement formé(e) sur les solutions innovantes de nos clients.

Le challenge vous motive ? Rejoignez sans plus attendre les équipes Aeroline!

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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