Alternant(e) Project Management Officer (PMO) F/H TERACT

En recherche de votre future alternance pour la rentrée, dans le domaine des technologies de l'information (IT) ?

Cette offre est faite pour vous !

Au sein de la DSI, vous intégrerez l'équipe PPM composée de 4 collaborateurs et qui a pour mission de travailler avec les équipes DSI, les Responsables de Centres de Compétence et Chefs de Projet.

Rattaché(e) à la Responsable de projet informatique, vous participerez à la conduite des missions suivantes :

- Vous tu contribuerez à la réussite des projets IT en assurant leur bonne exécution et en contribuant à la réalisation des objectifs de l'entreprise ;

- Vous participerez au suivi et à la consolidation du portefeuille projets de la DSI ;

- Vous définirez et mettrez à jour les reporting et indicateurs synthétiques de suivi des portefeuilles de projets/programmes ;

- Vous animerez les instances de suivi de projet et d'alignement des besoins en ressources ;

- Vous assisterez les collaborateurs de la DSI dans la mise en place de la gouvernance et des bonnes pratiques de la DSI ;

- Vous serez le Key User de nos outils de gestion de projet.

Toujours Intéressé(e) ?

Ce poste offre une excellente opportunité de découvrir et de comprendre le rôle et les missions d'une fonction de Project Manager Officer (PMO), dans un environnement international.

Votre profil :

Vous préparez une formation de type Bac +5 / Master 2 spécialisée en IT pour une durée de 12 mois ;

Vous avez une appétence pour la gestion de projet (une première expérience dans ce domaine est un réel atout) ;

Vous maîtrisez l'anglais et le Pack Office 365 ;

Vous êtes rigoureux/se, curieux/se et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre réactivité ;

Si vous vous projetez au travers de cette annonce alors ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires & avantages :

Poste en alternance à pourvoir en septembre 2025 ;

Poste basé à La Défense ;

Télétravail partiel possible ;

Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85% ;

Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place ;

Restaurant Inter- entreprise.

Notre process de recrutement :

Etape 1 : Entretien RH de préqualification via Teams;

Etape 2 : Entretien avec votre future manager en présentiel avec la résolution d'un cas pratique.

Révélez votre champ des possibles et Postulez dès maintenant !