Chef de projets industriels H/F GECO RECRUTEMENT

Prenez part à la transformation d'un site industriel en pleine évolution en rejoignant une industrie agroalimentaire tournée vers l'avenir ! Sur son site basé à proximité de La Rochelle, chaque projet vise à conjuguer efficacité, innovation et développement durable.

Au cœur des opérations industrielles, vous piloterez les projets d'investissement et d'amélioration du site, de leur conception jusqu'à la mise en service.
Votre mission : accompagner la modernisation des outils de production tout en garantissant sécurité, qualité et maîtrise des coûts.

Ce que vous ferez

• Gérer de A à Z les projets d'extension, de rénovation ou d'optimisation des installations,
• Élaborer les cahiers des charges et suivre les études techniques en lien avec les prestataires,
• Piloter le déroulement des travaux et assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes,
• Contrôler l'avancement des opérations et veiller au respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires,
• Identifier des solutions techniques pertinentes et proposer des axes d'amélioration continue,
• Contribuer à la stratégie d'investissement à long terme du site et à l'amélioration globale de sa performance industrielle.

Votre profil :

Formation technique supérieure (génie industriel, mécanique, automatisme ou équivalent),

Expérience solide en gestion de projets industriels, idéalement acquise dans l'agroalimentaire,

Vision d'ensemble et sens des priorités : vous savez mener plusieurs projets de front avec rigueur et méthode,

Qualités relationnelles affirmées et leadership naturel pour fédérer les équipes autour de vos projets,

Curiosité, anticipation et pragmatisme pour faire avancer les choses durablement.

IND2

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.