Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Mécanique
- Windows
- chimie
Lieux :
- Crolles (38)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Chef de Projets Process Industriel en CDI.
Missions principales :
-Conçoit et rédige des propositions commerciales ;
-Elabore et gère le planning projets ;
-Suit l'avancement des projets ;
-Elabore le budget du projet et réalise des reportings financiers;
-Anime des réunions internes;
-Représente la société et assure les réunions de chantier avec les clients ;
-Supervise la mise en place des solutions techniques ;
-Ajuste les ressources de façon à respecter les délais et le coût de réalisation des travaux ;
-Réalise des études et veille à la bonne relation client ;
-Met en place des procédures de contrôle qualité ;
-Documente les processus et décisions prises en cours de projet ;
-Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées ;
-Propose des méthodes et moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité ;
-Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets ;
-Organise des réunions de retour d'expérience en fin de projet ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.
Management :
-Encadre, coordonne et organise l'activité de son équipe en définissant les objectifs ;
-Réalise les entretiens annuels de son équipe : évaluation de la performance et montée en compétences ;
-Assure et est le/la garant(e) du suivi administratif, des codes de bonne conduite et du respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement de son équipe.
Qualité :
-Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.
Statut : Cadre
Horaires : Forfait jours (horaires flexibles)
Avantages :
Titres-restaurant de 11?EUR pris en charge à 60?% par l'employeur
Mutuelle familiale + prévoyance
13e mois
Primes annuelles
Accès aux avantages du CSE
Missions principales :
-Conçoit et rédige des propositions commerciales ;
-Elabore et gère le planning projets ;
-Suit l'avancement des projets ;
-Elabore le budget du projet et réalise des reportings financiers;
-Anime des réunions internes;
-Représente la société et assure les réunions de chantier avec les clients ;
-Supervise la mise en place des solutions techniques ;
-Ajuste les ressources de façon à respecter les délais et le coût de réalisation des travaux ;
-Réalise des études et veille à la bonne relation client ;
-Met en place des procédures de contrôle qualité ;
-Documente les processus et décisions prises en cours de projet ;
-Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées ;
-Propose des méthodes et moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité ;
-Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets ;
-Organise des réunions de retour d'expérience en fin de projet ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.
Management :
-Encadre, coordonne et organise l'activité de son équipe en définissant les objectifs ;
-Réalise les entretiens annuels de son équipe : évaluation de la performance et montée en compétences ;
-Assure et est le/la garant(e) du suivi administratif, des codes de bonne conduite et du respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement de son équipe.
Qualité :
-Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.
Statut : Cadre
Horaires : Forfait jours (horaires flexibles)
Avantages :
Titres-restaurant de 11?EUR pris en charge à 60?% par l'employeur
Mutuelle familiale + prévoyance
13e mois
Primes annuelles
Accès aux avantages du CSE
Description du profil
Profil
Niveau de diplôme : Bac+5 en lien avec le métier (mécanique, procédés, chimie...). et/ou avec une expérience significative (5 ans) dans le métier ou une évolution en interne
Compétences :
Gestion de projets, analyse et résolution de problèmes, gestion de conflits, planification et organisation, coordination interdisciplinaire.
Rigueur, organisation, assiduité, conscience professionnelle, communication, leadership, courtoisie, honnêteté, et confidentialité.
Langues
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,), à l'écrit (courrier, courriel,...).
-Anglais : attendu au niveau B2.
Logiciels informatiques
Environnement Windows, Microsoft Office, MS Project.
Mobilité : Nationale et internationale : régulier
Niveau de diplôme : Bac+5 en lien avec le métier (mécanique, procédés, chimie...). et/ou avec une expérience significative (5 ans) dans le métier ou une évolution en interne
Compétences :
Gestion de projets, analyse et résolution de problèmes, gestion de conflits, planification et organisation, coordination interdisciplinaire.
Rigueur, organisation, assiduité, conscience professionnelle, communication, leadership, courtoisie, honnêteté, et confidentialité.
Langues
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,), à l'écrit (courrier, courriel,...).
-Anglais : attendu au niveau B2.
Logiciels informatiques
Environnement Windows, Microsoft Office, MS Project.
Mobilité : Nationale et internationale : régulier
Salaire et avantages
Multiples
L'entreprise : Groupe ACE
le Groupe ACE innove avec le CDI à temps partagé :
Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.
Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.
Référence : Chef de Projets Process Industriel H-F 26869395
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