Chef de Projets Process Industriel H-F Groupe ACE

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Chef de Projets Process Industriel en CDI.

Missions principales :
•Conçoit et rédige des propositions commerciales ;
•Elabore et gère le planning projets ;
•Suit l’avancement des projets ;
•Elabore le budget du projet et réalise des reportings financiers;
•Anime des réunions internes;
•Représente la société et assure les réunions de chantier avec les clients ;
•Supervise la mise en place des solutions techniques ;
•Ajuste les ressources de façon à respecter les délais et le coût de réalisation des travaux ;
•Réalise des études et veille à la bonne relation client ;
•Met en place des procédures de contrôle qualité ;
•Documente les processus et décisions prises en cours de projet ;
•Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles ;
•Respecte et applique les obligations administratives demandées ;
•Propose des méthodes et moyens d’optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité ;
•Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets ;
•Organise des réunions de retour d’expérience en fin de projet ;
•Respecte et applique les obligations administratives demandées.

Management :
•Encadre, coordonne et organise l’activité de son équipe en définissant les objectifs ;
•Réalise les entretiens annuels de son équipe : évaluation de la performance et montée en compétences ;
•Assure et est le/la garant(e) du suivi administratif, des codes de bonne conduite et du respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement de son équipe.

Qualité :
•Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
•Exécute des programmes d’action corrective, préventive ainsi que d’amélioration continue ;
•Utilise les outils méthodologiques ;
•Veille à l’application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
•Est moteur dans l’évolution des procédures afin d’améliorer la fiabilité des équipements et d’optimiser les coûts d’exploitation.

Sécurité :
•Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
•Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;

•Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
•Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
•Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.
Environnement :
•Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
•Respecte les propositions et le suivi d’économie d’énergie.

Profil
Niveau de diplôme : Bac+5 en lien avec le métier (mécanique, procédés, chimie...). et/ou avec une expérience significative (5 ans) dans le métier ou une évolution en interne

Compétences :
Gestion de projets, analyse et résolution de problèmes, gestion de conflits, planification et organisation, coordination interdisciplinaire.

Rigueur, organisation, assiduité, conscience professionnelle, communication, leadership, courtoisie, honnêteté, et confidentialité.
Langues
•Français : à l’oral (conversations, présentations, négociations,), à l’écrit (courrier, courriel,…).
•Anglais : attendu au niveau B2.
Logiciels informatiques
Environnement Windows, Microsoft Office, MS Project.

Mobilité : Nationale et internationale : régulier

• Statut : Cadre
• Horaires : Forfait jours (horaires flexibles)
• Avantages :
  • Titres-restaurant de 11 € pris en charge à 60 % par l’employeur
  • Mutuelle familiale + prévoyance
  • 13e mois
  • Primes annuelles
  • Accès aux avantages du CSE

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.